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一、崗位職責(zé)：
1.跟進(jìn)文旅板塊重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度，對(duì)接酒店各部門及外部合作單位。
2.參與制定文旅板塊各組織品牌戰(zhàn)略，明確品牌差異化定位、目標(biāo)客群及市場拓展方向，確保與集團(tuán)長期發(fā)展目標(biāo)一致；
3.建立運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)操作流程和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察體系，包括日常運(yùn)營、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)，確保高效執(zhí)行落地；
4.協(xié)助總裁完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)及目標(biāo)，同時(shí)聯(lián)合文旅各組織職能部門，通過經(jīng)營分析會(huì)等多種形式與文旅各組織共同回顧重要經(jīng)營指標(biāo)，敦促、指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)，確保盈利最大化；
5.確保各組織遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能識(shí)別及應(yīng)對(duì)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急預(yù)案；
6.全面負(fù)責(zé)文旅總裁日常行程管理，商務(wù)出行，會(huì)議接待等行程規(guī)劃與落地，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
7.統(tǒng)籌開展政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管、合作方等貴賓接待工作，參與重要商務(wù)會(huì)議籌備、跟進(jìn)會(huì)議決議；
8.完成總裁交代的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年及以上中高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營流程及文旅行業(yè)基本業(yè)務(wù)要求；
3.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力；
4.溝通能力強(qiáng)，能夠快速協(xié)調(diào)工作安排。