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主要崗位職責：
1. 技術(shù)方案與管理：
負責光伏電站、儲能電站、充電站、風電場等新能源項目的技術(shù)可行性分析、初步設計、施工圖審核及優(yōu)化工作。
制定項目技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準和管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
負責核心技術(shù)及設備的選型、評估、招標技術(shù)評標及供應商技術(shù)對接。
解決項目設計、施工、調(diào)試及運維過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)難題，提供專業(yè)技術(shù)支持。
2. 項目實施與支持：
全面負責項目現(xiàn)場的技術(shù)管理，指導并監(jiān)督施工方按圖施工、按規(guī)范操作。
協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、設備供應商及監(jiān)理單位，確保技術(shù)接口順暢，項目高效推進。
負責項目各階段（啟動、實施、驗收、移交）的技術(shù)文檔編制、審核與歸檔工作。
3. 團隊建設與培訓：
負責團隊成員的技能培訓、工作分配、績效考核和人才培養(yǎng)，提升團隊整體技術(shù)水平。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與成本控制：
跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動新技術(shù)、新工藝、新設備在項目中的應用。
參與項目成本預算，從技術(shù)角度提出優(yōu)化方案，有效控制項目技術(shù)成本。
5. 質(zhì)量與安全管理：
建立健全項目技術(shù)質(zhì)量與安全管理體系，確保所有技術(shù)活動符合國家、行業(yè)及公司的安全規(guī)范和質(zhì)量標準。
組織處理項目中的技術(shù)質(zhì)量事故和安全隱患。

任職資格要求
1. 基本條件：
年齡要求在30-45周歲，學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，電氣工程、自動化、能源與動力工程、新能源科學與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
具備 8年以上新能源行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上技術(shù)管理或項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
必須具備以下至少兩個領(lǐng)域的技術(shù)實踐經(jīng)驗：
光伏發(fā)電：熟悉集中式/分布式光伏電站的系統(tǒng)設計、關(guān)鍵設備（組件、逆變器、支架、箱變）選型、并網(wǎng)技術(shù)等。
儲能設備：熟悉電化學儲能系統(tǒng)（鋰電池為主）的集成設計、BMS/EMS/PCS等核心部件、系統(tǒng)調(diào)度與控制策略。
充電站：熟悉交/直流充電樁產(chǎn)品、充電站整體布局、電力增容、運營監(jiān)控平臺等技術(shù)。
風能發(fā)電：熟悉風電場微觀選址、風機選型、基礎(chǔ)設計、并網(wǎng)及送出線路等技術(shù)者優(yōu)先。
3. 知識與技能：
熟悉電力設計規(guī)范、施工驗收規(guī)范及國家新能源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。
具備出色的電氣一次、二次圖紙審核能力及現(xiàn)場問題解決能力。
持有注冊電氣工程師、一級建造師（機電工程）等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
4. 能力素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的項目管理、團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。
擁有強烈的責任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能適應長期出差。
思維清晰，邏輯性強，具備出色的技術(shù)分析和決策能力。
5、具體項目要求：
能精準識別光伏、風電、柴油發(fā)電等場景下的用戶痛點，具備較強的需求分析和方案設計能力，可制定經(jīng)濟高效的儲能系統(tǒng)解決方案；
6、語言要求：
具備良好的英語基礎(chǔ)，能夠閱讀技術(shù)資料，口語流利者優(yōu)先，可勝任海外項目溝通與合作。