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1. 客戶管理、能力 — 按照公司要求開發(fā)、維護各類批發(fā)客戶，定期拜訪、溝通、跟蹤批發(fā)客戶，不斷提高產(chǎn)品在批發(fā)通路的分銷、陳列、價格表現(xiàn)，提升銷量銷售 2. 業(yè)務(wù)計劃/組織能力 — 根據(jù)公司的要求，在指定工作區(qū)域/客戶，完成公司下達(dá)的批發(fā)銷量指標(biāo)，以推動業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展 — 根據(jù)當(dāng)?shù)嘏l(fā)市場情況和公司要求，申請批發(fā)市場活動方案，執(zhí)行、監(jiān)督公司的市場活動并檢查活動效果，及時評估反饋信息，以保證批發(fā)促銷活動的有效性以及費用投入的合理化。 3. 執(zhí)行能力 — 服從、執(zhí)行上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指令 — 執(zhí)行公司在批發(fā)渠道實施的各項業(yè)務(wù)策略、促銷活動、價格政策，并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) — 負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護、監(jiān)督批發(fā)市場產(chǎn)品價格，確保公司價格體系正常運作 — 配合公司法務(wù)及打假部門開展打假工作 4．信息反饋能力 及時、有效向公司反饋各類價格、競品、假貨等業(yè)務(wù)信息 福利待遇： 薪資架構(gòu)：底薪+月度獎金+季度獎金 五險一金 彈性工作 旅游津貼 15天帶薪年假 工會節(jié)假日禮物等等。 要求：學(xué)歷大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查） 40歲以內(nèi)