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更新于 7月15日

質(zhì)量檢驗主管

8000-12000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系
主要工作內(nèi)容:
質(zhì)量部產(chǎn)品驗收時效總負(fù)責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各檢驗組檢驗時效:
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督量具采買和檢定時效:
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各質(zhì)量工程師策劃、異常處置時效;
一、對外交流/對接
1.負(fù)責(zé)承接公司級計劃員排產(chǎn)任務(wù),對外跨部門收集新研、物料、首件、成品等檢驗需求計劃;
2.負(fù)責(zé)呈報公司級計劃員排產(chǎn)完成情況,對外跨部門匯報新研、物料、首件、成品等檢驗完成情況;
二、制定工作計劃
對應(yīng)制定每周、每日的檢驗工作計劃,根據(jù)公司和質(zhì)量部工作需求確定各檢驗組的工作內(nèi)任務(wù)和效率。工作計劃應(yīng)包括任務(wù)分配、時間分配和資源分配。
三、監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗任務(wù)的執(zhí)行情況,并跟蹤各檢驗組的工作進(jìn)度和效率。如出現(xiàn)延遲或其它問題,調(diào)度員應(yīng)立即采取行動,確保任務(wù)能夠及時完成。
四、協(xié)調(diào)工作流程
負(fù)責(zé)部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作流程,確保任務(wù)在正確的時間內(nèi)得到完成。可能需要協(xié)調(diào)員工、設(shè)備和其他資源的使用,以***化效率。
五、解決問題
具備解決問題的能力,因檢驗任務(wù)、人力和資源的不確定性,可能會因此出現(xiàn)緊急情況。調(diào)度員需要能夠快速做出決策,并采取適當(dāng)行動來處理這些問題--包含但不限于新計劃的調(diào)整,對外對內(nèi)的通報等。
六、記錄和報告
調(diào)度員負(fù)責(zé)組織檢驗組記錄和匯總所有檢驗活動,包括檢驗數(shù)量、開始時間、完成時間和其他相關(guān)數(shù)據(jù)。將這些數(shù)據(jù)整理成報告,供部門領(lǐng)導(dǎo)、公司管理層和其他部門使用。
七、每日組織質(zhì)量部計劃晨會,匯報和檢討各檢驗組工作進(jìn)展和新任務(wù)分發(fā)。
職位要求:
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè) 。
2.工作經(jīng)驗:具有電子、材料、汽車/半導(dǎo)體大量產(chǎn)行業(yè)計劃經(jīng)驗,3年
要求 以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.知識:熟練操作Office辦公軟件,擁有SAP、ERP,MES等管理應(yīng)用開發(fā)優(yōu)先。
4.個人素養(yǎng):具有良好的質(zhì)量意識,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和控場能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點

常州武進(jìn)區(qū)匯豐船舶

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo常州市匯豐船舶附件制造有限公司
常州市匯豐船舶附件制造有限公司創(chuàng)建于1994年,是專業(yè)從事船用輪機(jī)系統(tǒng)配套裝置、閥門及管系附件的科研生產(chǎn)型企業(yè)。發(fā)展至今,生產(chǎn)產(chǎn)品主要裝備在:輪機(jī)輔助系統(tǒng)、燃油滑油系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、液體控制系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)等。公司位于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的長三角經(jīng)濟(jì)圈,常州市戚墅堰區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),京滬高鐵、滬寧高速直達(dá)本地,瀕臨天目湖歷史文化名城,占地面積18000平方米,建筑面積23300平方米。企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)總值10333萬,固定資產(chǎn)2473萬。企業(yè)員工250余人,其中高中級工程技術(shù)人員60余人。
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