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1、負(fù)責(zé)公司GB、GJB質(zhì)量管理體系文件的編輯與修改、收發(fā)與管理；
2、指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)體系文件要求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題；
3、組織開(kāi)展體系內(nèi)審，并組織不合格項(xiàng)整改；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的準(zhǔn)備、申請(qǐng)與審核等工作；
5、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的政府補(bǔ)貼政策信息收集、分析和申請(qǐng)；
6、做好質(zhì)量信息的收集歸類(lèi)和分析；
7、協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作；
8、追查和分析質(zhì)量事故的原因和處理情況，及時(shí)提出改進(jìn)措施和建議。
任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上體系文件、內(nèi)審或資質(zhì)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉JG質(zhì)量、裝備承制的申報(bào)、審核及整改等流程及相關(guān)規(guī)定；
4、掌握體系文件編制、內(nèi)審實(shí)施全流程，能獨(dú)立完成文件編制與審核；
5、具備較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力；
6、具有JG/部隊(duì)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)質(zhì)量管理及具有相關(guān)資質(zhì)審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。