崗位職責:
- 負責公司招聘活動的執(zhí)行,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試等
- 招募/錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理、合同簽定
- 校企合作的推動與實施
- 開發(fā)與建立招募渠道(含作業(yè)員招募基地開發(fā)、勞務公司甄選與合作)
-新人培訓規(guī)劃與實施、新人訓課件匯整與精進
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)
- 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
- 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
職位福利:周末雙休 五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、生日禮金、定期團建、免費班車