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資產(chǎn)管理
崗位職責：?
1、負責對不同風險程度的逾期客戶，開展電話催收工作;
2、客戶資源均由銀行提供，無需自己外出尋找客源；
3、針對不同逾期客戶不斷提升催收質(zhì)量，引導客戶更新資料；
4、根據(jù)各階段催收工作和目標，達成每月指定業(yè)績目標（本崗位不涉及銷售）；
任職要求：?
1、年齡20~45歲之間，品貌端正，兩年內(nèi)無不良征信及犯罪記錄；
2、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求）
3、接受應屆畢業(yè)生和行業(yè)小白，入職有完善的一幫一帶培訓機制；
4、具有良好的溝通能力和一定的抗壓能力；
5、具有客服、信用卡、理財、保險、銀行、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪資福利：
1、無責任底薪4300-4500+高提成+全勤獎+業(yè)績獎金+年終獎等，崗位平均薪資8000-20000； （入職前三個月每月有500-1000的新人補貼）
2、工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00；月休5-6天（單雙休輪休，法定節(jié)假日休息）享有帶薪年 假、婚假、產(chǎn)假;
3、保險福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險；
4、豐富員工活動，每月團隊聚餐，不定期旅游，年會活動等；
公司晉升機制：催收專員—主管—業(yè)務經(jīng)理（通過考核每晉升一級底薪均會上?。?
工作地址：濟南市槐蔭區(qū)恒大城市之光西座1909室
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職位福利：全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建、帶薪年假、加班補助、五險