注：該崗位涉及全省范圍內(nèi)的出差，不能接受請勿投遞。
【崗位職責(zé)】
1.深入研究政府單位財務(wù)、資產(chǎn)等業(yè)務(wù)，并幫助區(qū)域落地業(yè)務(wù)；
2.協(xié)助區(qū)域解決在業(yè)務(wù)落地過程中的困難，包括售前支撐、實施帶教、標(biāo)桿客戶實施等；
3.完成前述業(yè)務(wù)的設(shè)計、流程梳理、內(nèi)外部培訓(xùn)賦能等工作；
4.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
【任職要求】
1.對政府單位財務(wù)、資產(chǎn)相關(guān)工作有一定的項日經(jīng)驗和研究；
2.有政府單位賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立完成或帶隊完成政府單位賬務(wù)或資產(chǎn)盤點項目；
3.具備與政府單位溝通業(yè)務(wù)細節(jié)的能力。
4.有一定出差強度，能夠適應(yīng)短期出差。
【薪資福利】
1、 朝九晚六，周末雙休;
2、 薪資構(gòu)成：崗位工資+績效獎金+項目獎金+交通補貼+高溫補貼+其他；
3、 享受國家法定節(jié)假日、年休假，轉(zhuǎn)正后可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、孕檢假、產(chǎn)后陪護假等各項休假；
4、法定六險一金（入職當(dāng)月繳納），20萬的意外傷害保險及1.5萬元的意外醫(yī)療保險；
5、完善的福利：員工生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼、員工關(guān)懷、兒童福利、體檢、定期員工活動等； 每年調(diào)薪，提供公平競爭的機會（管理干部競聘）。