崗位目標(biāo):
通過遠(yuǎn)程形式,對全國門店開展線上巡檢,從而持續(xù)改善門店現(xiàn)場管理、證照安全、食品安全、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行、慧運(yùn)營系統(tǒng)、關(guān)鍵運(yùn)營業(yè)務(wù)改善,實(shí)現(xiàn)推動標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)迭代、補(bǔ)充線下巡檢不足,為店長培訓(xùn)提供依據(jù)和方向,門店管理水平不斷提升,為品牌發(fā)展保駕護(hù)航
一、工作內(nèi)容:
(1)每日查看門店視頻監(jiān)控
(2)每日復(fù)檢部門巡檢照片
(3)每日輸出巡檢所需的數(shù)據(jù)支持
(4)每日提交改善提案
(5)每周、每月輸出監(jiān)控報(bào)告
二、崗位要求
1、年齡28歲以下,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,擁有2年以上連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)【店長、運(yùn)營督導(dǎo)類】優(yōu)先。
2、具備門店培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需有結(jié)構(gòu)化思維能力,能將復(fù)雜事務(wù)條理化,高效推進(jìn)工作。
3、能夠發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,能夠輸出數(shù)據(jù)報(bào)表和報(bào)告,能夠推進(jìn)問題改善,自己形成工作閉環(huán)
4、對工作有目標(biāo)導(dǎo)向感,工作態(tài)度積極主動,為人坦誠正直,敢于突破自我設(shè)限,擁有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望與突出的學(xué)習(xí)能力,時(shí)刻保持進(jìn)步。
三、晉升路徑
稽查專員 - 稽查組長- 稽查主管-稽查經(jīng)理,或者橫向跨部門發(fā)展,每一步都有明確的目標(biāo)與無限的可能。
四、加入麻爪爪你將有何不同
1、你將會體系化的學(xué)習(xí)運(yùn)營管理知識,包括現(xiàn)場管理、目標(biāo)管理、訂貨管理等,從門店的各個(gè)運(yùn)營環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理。
2、你將會系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)到德魯克的通用管理知識,培養(yǎng)自己的邏輯思維,提高工作的有效性。學(xué)習(xí)方式包括:讀書會、全國派遣學(xué)習(xí)、視頻課程、國內(nèi)一流咨詢機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)入企輔導(dǎo)等
3、你將會感受到扁平化、年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有勾心斗角。我們關(guān)注的是‘什么是對的’,而不是‘誰是對的’;我們關(guān)注的是別人的長處,而不是只盯著別人的缺點(diǎn);我們關(guān)注的是品行大于能力,而不是做事低標(biāo)準(zhǔn)的人。我們倡導(dǎo)的是管理上司、橡皮心、靠譜、敢認(rèn)錯(cuò)、持續(xù)學(xué)習(xí)、運(yùn)動員精神……
五、薪資待遇
試用期薪資:底薪+餐補(bǔ)+全勤,綜合5-6k【具體可根據(jù)面試情況看個(gè)人能力而定】
轉(zhuǎn)正期薪資:底薪+績效+餐補(bǔ)+全勤,綜合5-7k+【具體會根據(jù)成果情況而定】
試用期6個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀有突出成果可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
上班時(shí)間:9點(diǎn)——18點(diǎn),大小休,單休周日,雙休周日和周一
上班地點(diǎn):大學(xué)城+偶爾線下門店巡店。
入職購買五險(xiǎn)一金、交通報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)等
麻爪爪的人才目標(biāo)是為了踐行德魯克理念,激發(fā)和引導(dǎo)一個(gè)又一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展和自我成長的人,如果你也想實(shí)現(xiàn)自我成長和發(fā)展,別再猶豫,趕緊加入麻爪爪,開啟你的輝煌職業(yè)之旅!
備注:請必定更新完善好個(gè)人簡歷【包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作成果】,如果簡歷不夠完善責(zé)視為不通過