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更新于 3月23日

行業(yè)銷售總監(jiān)

1.8-3萬(wàn)·24薪

職位描述

安防智能交通銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)智慧交通公安軍警政府客戶石油/石化軌道船舶/航空/航天
公安司法行業(yè)銷售總監(jiān)、智慧交通行業(yè)銷售總監(jiān)、電力行業(yè)銷售總監(jiān)、石化行業(yè)銷售總監(jiān)、水利行業(yè)銷售總監(jiān)、軌道與航空行業(yè)銷售總監(jiān)各1名
崗位職責(zé):
1、客戶管理
①對(duì)交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策有敏銳感知并提取有效價(jià)值信息。
②具備交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)客戶/市場(chǎng)的理解能力,能深度了解客戶需求,主導(dǎo)制訂并不斷優(yōu)化有針對(duì)性的行業(yè)客戶解決方案及客戶策略。
③維護(hù)公司產(chǎn)品行業(yè)口碑,提升行業(yè)客戶總體滿意度。與行業(yè)客戶維護(hù)良好關(guān)系,特別是維護(hù)高層客戶關(guān)系,不斷拓展現(xiàn)有行業(yè)客戶資源。
2、銷售管理
①掌握交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,分析友商產(chǎn)品和市場(chǎng)策略,為公司長(zhǎng)中期戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃,提供有效信息。
②從客戶、產(chǎn)品角度出發(fā),制訂交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)相匹配的營(yíng)銷政策;
③行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要入圍、測(cè)試的跟蹤及資格獲取;
④發(fā)展行業(yè)合作伙伴關(guān)系,利用各種渠道與資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
⑤獲取行業(yè)展會(huì)、推廣會(huì)等信息,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
3、內(nèi)部管理
①按直接上級(jí)要求,與商務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合,履行銷售流程、管理制度、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等職責(zé)。
②全力指導(dǎo)與支持轄區(qū)銷售人員項(xiàng)目工作開(kāi)展,參與重大項(xiàng)目的銷售工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行培養(yǎng)與考核,不斷促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的提升。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上交通、公安、電力、軌道、航空、石化、水利行業(yè)產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、有豐富的相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí),能深度理解客戶需求;
4、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與應(yīng)變能力,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力;
5、掌握一定營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理知識(shí),能理解商業(yè)邏輯。
崗位職責(zé):
一、制定銷售布局與戰(zhàn)略,以確保銷售指標(biāo)達(dá)成。
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定銷售短期規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并通過(guò)對(duì)政策和市場(chǎng)環(huán)境的理解,針對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃給出建設(shè)性建議;
2、組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃,控制銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算,采取合理的管理方式,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、針對(duì)大客戶/重點(diǎn)項(xiàng)目,制定合理的銷售計(jì)劃,達(dá)成預(yù)期銷售目標(biāo)。
二、開(kāi)發(fā)銷售策略:制定針對(duì)不同市場(chǎng)的銷售策略,包括定價(jià)策略、渠道策略等,以促進(jìn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
三、過(guò)程管理,以提升銷售效率。
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)范、流程、制度的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
2、建立銷售項(xiàng)目管理機(jī)制與流程管理要點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)管理工具統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)并有效分析(如AARRR增長(zhǎng)引擎),做好漏斗管理,關(guān)注各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持,提升銷售運(yùn)營(yíng)效率;
3、建立客戶分級(jí)管理,針對(duì)不同等級(jí)的客戶,監(jiān)督銷售按時(shí)/按質(zhì)完成客戶觸達(dá),并完成相關(guān)銷售動(dòng)作;
4、銷售風(fēng)險(xiǎn)管理:需要對(duì)銷售環(huán)節(jié)中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的識(shí)別和評(píng)估,包括客戶信用風(fēng)險(xiǎn)等。
四、客戶關(guān)系管理:與關(guān)鍵客戶進(jìn)行溝通和洽談,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足,以增加客戶保持率。
五、市場(chǎng)信息反饋:提供有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋等信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略調(diào)整提供支持。
六、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:
1、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整銷售策略和資源配置,以確保達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建優(yōu)秀的銷售組織能力,用組織能力、制度去保障提升銷售成功率,包括流程、銷售方法、銷售工具、銷售模板、成功銷售項(xiàng)目案例、溝通技巧等,幫助團(tuán)隊(duì)能力得以提升,建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上車載、無(wú)人機(jī)、交通、安防等行業(yè)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀;能根據(jù)不同行業(yè)需求,定制合適的銷售方案;
3、敏銳的市場(chǎng)分析及洞察能力,有效獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),提取有價(jià)值信息,從而制定有效的銷售策略;
4、熟悉銷售運(yùn)作模式和渠道,包括銷售流程、客戶開(kāi)發(fā)、銷售渠道的建立與管理等;
5、數(shù)據(jù)分析與解碼能力:能夠收集、分析和解讀銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售績(jī)效,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略和決策;
6、銷售團(tuán)隊(duì)管理能力:具備領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效工作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)貼、提成、出差補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙市高新區(qū)文軒路27號(hào)麓谷企業(yè)廣場(chǎng)B7棟

職位發(fā)布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長(zhǎng)沙,是我國(guó)重要的雷達(dá)智能裝備企業(yè),是國(guó)家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國(guó)硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認(rèn)知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長(zhǎng)沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來(lái)西亞等十幾個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過(guò)十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國(guó)動(dòng)、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟(jì)等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)31個(gè)省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動(dòng)力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測(cè)與感知”省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。建設(shè)了湖南省汽車主動(dòng)安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長(zhǎng)沙市新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新平臺(tái)。公司堅(jiān)持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達(dá)技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對(duì)抗技術(shù)、多傳感器融合探測(cè)技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標(biāo)感知及認(rèn)知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計(jì)技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項(xiàng)技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,部分核心技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。重點(diǎn)產(chǎn)品榮獲中國(guó)雷達(dá)行業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等重要榮譽(yù)。未來(lái),我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,肩負(fù)“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營(yíng)為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績(jī)效獎(jiǎng)金。 4、項(xiàng)目獎(jiǎng)金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。福利政策 1、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、加班餐補(bǔ)、加班交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動(dòng):生日活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)??记谡?1、雙休。 2、年休假。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng)。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)。(3)"一對(duì)一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對(duì)性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問(wèn)題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對(duì)面即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場(chǎng)。
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