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更新于 7月30日

交付負(fù)責(zé)人

1.4-2萬·14薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力項目水利項目現(xiàn)場交付管理巡檢機器人石油/石化電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能機器人(面向電力、、能源、石化、礦山等行業(yè)智能巡檢機器人)系統(tǒng)項目現(xiàn)場交付組織與協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)項目前期對接客戶需求、勘探現(xiàn)場,在已有標(biāo)準(zhǔn)化解決方案基礎(chǔ)上輸出有針對性解決方案以及向客戶匯報;
3.負(fù)責(zé)項目進(jìn)場施工前、項目驗收時所需材料的組織編寫
4.負(fù)責(zé)組織項目現(xiàn)場問題處理與及時反饋;
5.負(fù)責(zé)向客戶匯報項目交付工作情況
負(fù)責(zé)所交付機器人系統(tǒng)項目的維保組織與協(xié)調(diào)工作。
基本要求:
1.雙一流本科以上學(xué)歷,工作時間5年以上,計算機、自動化、電子、機電一體化或工程類專業(yè)
2.具備3年及以上機器人產(chǎn)品項目實施工作經(jīng)驗,具備自動化項目現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗;
3.具備給潛在客戶匯報解決方案的能力
4.具備較強的客戶服務(wù)意識,具備與業(yè)主單位工作人員良好的溝通能力;
適應(yīng)一定的中、短期出差,具有良好的溝通能力和獨立解決問題能力,以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.具備標(biāo)準(zhǔn)化解決方案材料編寫能力,熟練使用辦公軟件
6.具備強弱電基礎(chǔ)知識,熟悉工程網(wǎng)絡(luò)部署;

工作地點

長沙岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場B7棟整棟

職位發(fā)布者

宋先生/HRBP

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公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
華諾星空技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達(dá)智能裝備企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、首批“新湖南貢獻(xiàn)獎”企業(yè)。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認(rèn)知、控制技術(shù),致力于成為世界領(lǐng)先的安全防御和防衛(wèi)技術(shù)系統(tǒng)方案提供商。已在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區(qū)設(shè)有子公司或辦事處。經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應(yīng)急、智能感知、智能系統(tǒng)、交通五大產(chǎn)品線為主的產(chǎn)品族群,為應(yīng)急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經(jīng)濟(jì)等行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案。公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國31個省直轄市自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區(qū)。公司始終將科技創(chuàng)新作為核心驅(qū)動力,構(gòu)建了以高層次人才為支撐的研發(fā)體系,其中研發(fā)人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。建設(shè)了湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新平臺。公司堅持科研投入和前沿技術(shù)研究,掌握了新體制多功能雷達(dá)技術(shù)、復(fù)雜電磁環(huán)境下的電子偵察與對抗技術(shù)、多傳感器融合探測技術(shù)、基于深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和大模型的多模態(tài)目標(biāo)感知及認(rèn)知技術(shù)、系統(tǒng)核心零部件設(shè)計技術(shù)、系統(tǒng)架構(gòu)和操作系統(tǒng)技術(shù)等6大核心技術(shù)。經(jīng)權(quán)威機構(gòu)及多領(lǐng)域?qū)<医M聯(lián)合鑒定,公司多項技術(shù)在相關(guān)領(lǐng)域已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平,部分核心技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平。重點產(chǎn)品榮獲中國雷達(dá)行業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎科技進(jìn)步一等獎等重要榮譽。未來,我們將繼續(xù)秉承“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,肩負(fù)“共建安全的世界”的企業(yè)使命,形成以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主體,以技術(shù)創(chuàng)新和資本經(jīng)營為兩翼(一體兩翼),“產(chǎn)業(yè)+技術(shù)+資本”相生共融、良性發(fā)展的業(yè)務(wù)生態(tài),用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設(shè)更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權(quán)等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。福利政策 1、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿。 2、補貼:中餐補貼、加班餐補、加班交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。 3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團(tuán)建活動??记谡?1、雙休。 2、年休假。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區(qū)間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業(yè)廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業(yè)廣場。 3、乘W106路(從新城小區(qū)南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業(yè)廣場。
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