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一、職位描述
1、對客戶經(jīng)理新增的項(xiàng)目按照PM2項(xiàng)目管理流程進(jìn)行全過程的監(jiān)督與實(shí)施，輔助客戶經(jīng)理做好銷售過程相關(guān)工作，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行督促與把控；特別要對項(xiàng)目管理流程中的說明部分進(jìn)行關(guān)注；
2、全員市場內(nèi)部化政策實(shí)施，鼓勵商務(wù)經(jīng)理自主接單；
3、對項(xiàng)目經(jīng)理的差旅報銷單進(jìn)行審核審批；對其中有異議的部分需告知客戶經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)；
4、對采購詢價單的材料如果和項(xiàng)目預(yù)算物料一致由商務(wù)經(jīng)理審批，如果有異議需轉(zhuǎn)至客戶經(jīng)理審批；
5、進(jìn)行工程結(jié)項(xiàng)時，商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)給項(xiàng)目經(jīng)理打分，比較復(fù)雜的項(xiàng)目視情召開小組會議進(jìn)行討論，確定項(xiàng)目中主要成績和問題，并確定最終分?jǐn)?shù)；
6、協(xié)助完成客戶經(jīng)理在市場銷售工作中的支撐性工作；
7、針對不同客戶，完善好預(yù)報價、完工報價、紙質(zhì)合同標(biāo)準(zhǔn)模板的修訂；
8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商入庫資料整理、對外發(fā)送資質(zhì)文件及參與商務(wù)投標(biāo)工作；
9、對市場部合同、模板等資料進(jìn)行歸類、整理、管理；
10、負(fù)責(zé)對各網(wǎng)站招標(biāo)信息進(jìn)行搜集匯總，并上傳至PM2公司公告模塊；
11、對市場部周、月數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、總結(jié)；
12、對應(yīng)收賬款的情況進(jìn)行統(tǒng)計及情況匯總；
13、負(fù)責(zé)新客戶的錄入與新客戶的報備；
14、負(fù)責(zé)市場部各項(xiàng)資料的備份上傳；
15、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求本科以上（非專升本），英語四級，年齡24歲-30歲，至少2年以上銷售或者 銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立制作標(biāo)書；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力合客戶談判能力，思維敏捷，處事沉穩(wěn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、船舶通導(dǎo)、通信工程、信息化、計算機(jī)相關(guān)、自動化、人工智能等專業(yè)優(yōu)先；
5、會開車，家住濱海新區(qū)優(yōu)先；
三、薪資待遇
1、具有競爭力的薪資和績效獎金；
2、完善的福利體系，包括五險一金、周末雙休法定節(jié)假日、團(tuán)隊旅游、游艇出海、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利及其它補(bǔ)貼。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。