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崗位主要職責:
負責項目開發(fā)階段的質(zhì)量策劃和管控,包括:
1.-內(nèi)部及客戶端質(zhì)量指標的設(shè)定;
2.-特殊特性的識別和控制規(guī)劃;
3.-量檢具的策劃和實施;
4.-PPAP文件的制定和評審;
5.-PPAP活動的審核及改善;
6.-客戶端質(zhì)量問題的解決;
7.-項目階段質(zhì)量問題的搜集和統(tǒng)計分析,并推動問題解決;
8.-負責項目量產(chǎn)階段的客戶端質(zhì)量投訴;支持項目量產(chǎn)階段重大質(zhì)量異常的改善。
崗位任職要求:
1.-熟悉釬焊、氬焊生產(chǎn)相關(guān)過程,了解汽車件相關(guān)要求;
2.-負責編制試生產(chǎn)控制計劃、各工序檢驗指導(dǎo)書
3.-負責MSA計劃、初始過程能力、CMK等計劃
4.-跟蹤并分析樣件階段的質(zhì)量問題,推動質(zhì)量問題有效解決，并確保樣件合格率
5.-產(chǎn)品和過程確認階段(試生產(chǎn)或PP階段)
6.-量產(chǎn)控制計劃、檢驗指導(dǎo)書編制及凍結(jié)
7.-負責MSA、初始過程能力、CMK實施及報告匯總
8.-負責PPAP文件收集核準,并提交客戶認可,獲得客戶會簽的PSW
9.-全尺寸報告匯總及質(zhì)量問題的反饋,并跟蹤改善
10.-跟蹤完成PV實驗及報告確認,不良問題反饋及跟蹤解決反饋、評定和糾正措施階段
11.-依據(jù)檢驗標準對各工序人員進行培訓(xùn),確保質(zhì)量要求有效實施
12.-按照文件要求落實各個工序的質(zhì)量要求得到實施
13.-對過程中發(fā)生的異常問題,及時召集相關(guān)人員討論并制定措施,得到及時處理
14.-對過程中質(zhì)量異常數(shù)據(jù)匯總,進行月度、季度、年度分析,根據(jù)分析結(jié)果組織相關(guān)人員進行改善,并確認改善結(jié)果
15.-負責產(chǎn)品審核計劃,定期開展產(chǎn)品審核-客戶投訴問題及時傳達內(nèi)部,并組織相關(guān)部門進行分析及制定措施,整理出具8D分析報告,使其滿足客戶要求
16.-對客戶投訴信息進行整理核對,確保信息準確,對以往的客戶投訴定期對相關(guān)人員培訓(xùn)并總結(jié)
17.-有制冷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先