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一、安全環(huán)保制度建設
1、協(xié)助制定和完善公司HSE管理制度、操作規(guī)程及應急預案；
2、推動HSE管理體系（如ISO 45001、ISO 14001）的運行及持續(xù)改進；
3、組織安全標準化建設，確保公司安全生產(chǎn)標準化達標。
二、安全生產(chǎn)管理
1、負責公司安全生產(chǎn)責任制落實，監(jiān)督各部門履行安全職責；
2、統(tǒng)籌鉆井、壓裂、井下作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)管，確保作業(yè)合規(guī)；
3、組織安全風險評估（如HAZOP分析），制定風險管控措施；
4、監(jiān)督特種設備（如壓力容器、起重機械）及作業(yè)人員（如焊工、電工）的合規(guī)管理。
三、現(xiàn)場安全管理
1、定期開展現(xiàn)場安全檢查（如井場、車間、倉庫），排查隱患并督促整改；
2、監(jiān)督作業(yè)人員勞保用品佩戴及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況；
3、對違章作業(yè)、重大安全隱患有權責令停工整改；
4、協(xié)調解決項目現(xiàn)場突發(fā)安全環(huán)保問題。
四、環(huán)保與職業(yè)健康管理
1、確保公司作業(yè)符合環(huán)保法規(guī)（如廢水、廢氣、固廢處理要求）；
2、組織環(huán)境監(jiān)測及污染防控，推動綠色作業(yè)技術應用；
3、建立職業(yè)健康檔案，監(jiān)督職業(yè)病危害因素檢測與防護；
4、處理環(huán)保投訴及突發(fā)事件（如溢油、化學品泄漏）。
五、培訓與應急管理
1、組織全員安全培訓（如三級教育、特種作業(yè)培訓）及應急演練；
2、指導事故調查，落實“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任未落實不放過、整改未完成不放過、人員未教育不放過）；
3、完善應急物資儲備，提升突發(fā)事件響應能力。
六、對外協(xié)調與合規(guī)
1、對接政府安監(jiān)、環(huán)保部門，完成安全檢查、許可證辦理及迎檢工作；
2、維護與客戶（如油田甲方）的HSE合作要求，確保合同條款履行；
3、跟進行業(yè)政策變化，及時調整公司安全環(huán)保管理策略。
七、團隊管理
1、負責安全環(huán)保團隊建設，制定部門工作計劃及考核目標；
2、監(jiān)督安全員現(xiàn)場履職情況，提升團隊專業(yè)能力。