崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“工廠數(shù)字化”項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施/落地、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行支持等事項(xiàng);
2、組織項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施方案以及進(jìn)度計(jì)劃:月/周工作安排和落實(shí),包括項(xiàng)目的人員工作安排;
4、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目落地提供支撐;
5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、建立并維持同銷售部門、開發(fā)部門、客服部門的溝通和協(xié)作;
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)的成本管控負(fù)責(zé);
9、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋;
10、掌握行業(yè)最佳實(shí)踐,負(fù)責(zé)為客戶提供流程管理咨詢服務(wù),幫助客戶完成業(yè)務(wù)流程再造;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收.收款.移交.滿意度,達(dá)成公司下達(dá)的績(jī)效指標(biāo);
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔、保存;
13、具有較好的文案編寫能力,進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉,能夠編寫售前方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、重點(diǎn):3年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能夠主導(dǎo)WMS、MES、QMS等制造業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施。
3、積極工作態(tài)度,并能承擔(dān)工作壓力,性格開朗,外向型;
4、有較高的項(xiàng)目管理能力,善于組織協(xié)調(diào)與溝通;
5、有較豐富的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn);
6、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠(chéng)信盡責(zé);
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假