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工作職責(zé)：
1.可以單獨(dú)帶領(lǐng)內(nèi)審（商務(wù)審計(jì)）項(xiàng)目，按相關(guān)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)制度要求、公司內(nèi)控管理制度實(shí)施和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)告公允性和內(nèi)部控制建立完善性、執(zhí)行有效性審計(jì)，參與完善集團(tuán)內(nèi)審管理體系；
2、編制內(nèi)審檢查表、內(nèi)審報(bào)告、內(nèi)審工作總結(jié)及按照公司內(nèi)審制度要求出具相應(yīng)的內(nèi)審文書(shū)，并協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人提出內(nèi)審文書(shū)、內(nèi)審制度的完善建議、進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)管理制度的持續(xù)改進(jìn)和完善，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)營(yíng)；
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人參與盡職調(diào)查審計(jì)，能夠就審計(jì)發(fā)現(xiàn)形成審計(jì)結(jié)論，指導(dǎo)投資立項(xiàng)及管理工作；
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人，督導(dǎo)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)成員高效履職，實(shí)現(xiàn)上行下效,創(chuàng)建高效、高質(zhì)的工作模式，提升公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力；
5、能基于審計(jì)實(shí)務(wù)積累，善于思考，具備服務(wù)意識(shí)，幫助公司業(yè)務(wù)部門(mén)理解法律法規(guī)及公司內(nèi)控管理制度要求，有效解決內(nèi)控審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升規(guī)范運(yùn)營(yíng)；
6、在持續(xù)開(kāi)發(fā)集團(tuán)內(nèi)控管理資源方面能善于思考，提出合理化建議，體現(xiàn)服務(wù)職能；
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有8年以上工作經(jīng)歷，3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大中型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)歷；
3.持中級(jí)以上職稱(chēng)，具備審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮；
4.受過(guò)管理學(xué)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
5.具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德與職業(yè)操守，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通交流能力，親和力佳；
6.具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能接受短期的審計(jì)外勤出差。