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一、崗位職責(zé)： //負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品研發(fā)策略和計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。 //定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的發(fā)展變化，收集市場(chǎng)開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)。 //組織制定技術(shù)開發(fā)管理制度、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。 //及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 //與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題。 //負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。 二、任職要求： //統(tǒng)招本科（211）及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；年齡：30-45歲。 //8年以上機(jī)電設(shè)備行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)）。 //有柴油發(fā)電機(jī)組行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，統(tǒng)招（211）研究生學(xué)歷優(yōu)先。 //精通機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化類專業(yè)知識(shí)；精通設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用。 //具備從需求分析、概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程項(xiàng)目管理能力。 //熟悉IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）流程，能制定研發(fā)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖。 //具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。