職位描述
薪酬福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司年度人事費(fèi)用預(yù)算編制，按月對人事費(fèi)用預(yù)算及編制執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司薪酬管理制度和福利政策，結(jié)合分公司實際情況，在總公司相關(guān)薪酬福利政策內(nèi)制定分公司差異化薪酬福利政策；
3、負(fù)責(zé)分公司員工日常薪酬、福利的申報、核算及發(fā)放；負(fù)責(zé)分公司員工個人所稅的代扣和申報工作；
4、負(fù)責(zé)完善公司福利保障體系，制訂并執(zhí)行年度公司補(bǔ)充醫(yī)療保險、團(tuán)體意外險、年度體檢方案福利管理；負(fù)責(zé)政府部門各項員工福利優(yōu)惠政策的對接和申報工作，指導(dǎo)并考核機(jī)構(gòu)薪酬福利工作；
5、負(fù)責(zé)分公司年度薪酬盤點與分析，提交全面分析報告；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司工資總額管控工作，優(yōu)化分公司人事費(fèi)用投產(chǎn)比；
6、負(fù)責(zé)各地財政、社會保障等政府機(jī)關(guān)薪酬福利政策的研究、解讀和行業(yè)信息的收集、分析工作；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部各類人事費(fèi)用報表的統(tǒng)計及報送；
8、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)薪酬模塊的實時維護(hù)、培訓(xùn)及功能優(yōu)化建議和培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)管理人員黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)核定工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、40周歲以下，有一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、Office軟件熟練，熟悉當(dāng)?shù)匦匠旮＠撸?/div>
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力；
5、政治面貌需為中共黨員。
工作地點
廣州天河區(qū)廣晟大廈19樓
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職位發(fā)布者
鄭小姐/人力
三日內(nèi)活躍立即溝通
太平財產(chǎn)保險有限公司廣東分公司太平財產(chǎn)保險有限公司（以下簡稱“太平財險”）是四大中管保險公司之一—中國太平保險集團(tuán)旗下的成員公司，成立于1929年，注冊資本金50.7億元。公司經(jīng)營歷史悠久，專業(yè)經(jīng)驗豐富，于2014-2016年獲標(biāo)準(zhǔn)普爾A級評級，是2007特奧會、2014青島世園會、2013-2016東盟博覽會的保險合作伙伴等。太平財產(chǎn)保險有限公司廣東分公司于2002年4月8日經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立，是太平財險最早設(shè)立的四家分公司之一。開業(yè)至今，分公司多次榮獲“最受消費(fèi)者信賴金融品牌”、“廣東省誠信示范企業(yè)”、“廣東省金融行業(yè)信用共建單位”、“年度最受信賴財險獎”等稱號。目前，分公司設(shè)有地市級機(jī)構(gòu)三級機(jī)構(gòu)20家，支公司、營銷服務(wù)部等四級機(jī)構(gòu)42家，機(jī)構(gòu)網(wǎng)落已遍布廣東省內(nèi)各地市區(qū)域，經(jīng)營范圍涵蓋財產(chǎn)保險、責(zé)任保險、信用保險、農(nóng)業(yè)保險、短期人身意外保險等全部非壽險領(lǐng)域。當(dāng)前，太平財險正在深入實施“精品”戰(zhàn)略，堅持“一個客戶，一個太平”綜合經(jīng)營模式，致力于打造國內(nèi)一流精品財險公司，力爭加快成為財險行業(yè)第二梯隊排頭兵。廣東分公司將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下以十五周年為新起點，推進(jìn)新三年再造目標(biāo)實現(xiàn)，努力向行業(yè)排頭兵、系統(tǒng)領(lǐng)頭羊的發(fā)展目標(biāo)奮進(jìn)。
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