工作職責:
1、負責MRO類、行政物資類、行政服務(wù)類(如餐飲、安保、清潔、差旅等)、大型設(shè)備工裝類的采購主導工作,包括但不限于詢比價、招投標或競爭性談判的主導、核價、合同/訂單處理、及交付跟進和不良品處理。確保需求的準時、按質(zhì)按量完成。
2、負責相關(guān)品類的供應(yīng)商管理工作:包含供應(yīng)商導入、供應(yīng)商績效評估、供應(yīng)商退出和供應(yīng)商改善;持續(xù)識別供應(yīng)商風險,包括經(jīng)營風險、財務(wù)風險等,并及時制定應(yīng)對措施并監(jiān)督施行。
3、與內(nèi)部需求方以及法務(wù)、內(nèi)控等關(guān)聯(lián)部門協(xié)同,解決采購過程中可能出現(xiàn)的問題與爭議;
4、根據(jù)項目需求或零星需求制定采購策略,并逐年改善;
5、主導商務(wù)談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,市場行情調(diào)查分析,并完善成本降低及控制方案,完成降本指標;優(yōu)化商務(wù)付款條件,減少公司資金占用;
6、完成上級安排的其它零星類需求工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程機械、物流采購管理、電子科技類、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);英文CET-4級(含)以上;
2、熟練的計算機水平(Ms-office),并可熟練使用EXCEL工具進行數(shù)據(jù)整理和分析;熟練使用EBS/SAP等ERP操作軟件;
3、三年以上間接物料、設(shè)備工具、服務(wù)類采購的相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握一定的采購渠道資源,熟練掌握詢比價、競爭性談判,了解招投標并熟悉評標、議標/議價等技能和技巧;
4、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、有服務(wù)意識,責任意識,合作溝通能力強;
6、道德品質(zhì)好,計劃、規(guī)劃、執(zhí)行能力好。