1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:根據(jù)公司總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行所轄區(qū)域門店相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,不斷提升區(qū)域門店客戶體驗感;
2、團(tuán)隊組建與激勵:配合加盟商組建分店團(tuán)隊并進(jìn)行指導(dǎo)管理,同時參照公司總部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂激勵方案;
3、目標(biāo)跟進(jìn):根據(jù)公司年度指標(biāo),配合所轄區(qū)域年度目標(biāo)的跟進(jìn)與達(dá)成;
4、品牌形象維護(hù):根據(jù)公司品牌形象要求,進(jìn)行品牌形象維護(hù)及管理;
5、區(qū)案執(zhí)行:配合總部及區(qū)域安排,開展區(qū)域推廣方案的統(tǒng)一執(zhí)行;
6、信息收集與反饋:負(fù)責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上茶行業(yè)或連鎖門店銷售管理經(jīng)驗,有督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,思維靈活;
3、為人正直,工作積極主動,有責(zé)任心;
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、五險、五險一金、年底雙薪、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助