職業(yè)發(fā)展方向:工程師-科長-經(jīng)理 有良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
1.制定生產(chǎn)工藝文件,掌握汽車電子電路圖(車身、攝像頭);
2.新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測定及修訂;
3.生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,生產(chǎn)工藝異常的處置及改善;
4.根據(jù)工藝需要,維護(hù)/改進(jìn)工裝夾具;
5.新設(shè)備導(dǎo)入?yún)?shù)正常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化;
6.作業(yè)人員工藝技術(shù)培訓(xùn);
任職要求:
1.3 -5年制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),掌握車身、攝像頭電子電路圖;
2.新品工藝導(dǎo)入、產(chǎn)線改造相關(guān)經(jīng)歷;
3.熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;
4.熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件,掌握0ffice辦公軟件,會編制工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等文件;
5.熟悉對應(yīng)行業(yè)的核心制造工藝,且能運(yùn)用PFMEA、SPC等質(zhì)量工具,具備工裝夾具設(shè)計(jì)和工藝問題診斷能力;
6.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題分析與解決能力,能運(yùn)用5why、8D等方法處理生產(chǎn)工藝難題;
7.積極上進(jìn),愿意學(xué)習(xí),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和管理潛力。
年后搬遷到集美杏北(地圖1號線和6號線),如優(yōu)秀薪資可另外談。
薪酬福利
1、公司設(shè)有持股平臺(管理或技術(shù)人才,包括長期服務(wù)的基層員工,均有機(jī)會加入該持股平臺);
2、具有行業(yè)內(nèi)競爭力的薪資水平;
3、提供免費(fèi)宿舍及免費(fèi)工作餐;
4、依法享有各種帶薪假(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等);
5、依法繳交五險(xiǎn)一金(社保、住房公積金);
6、發(fā)放過節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)金等;
7、本科及以上學(xué)歷人員解決落戶廈門,公司協(xié)助申請廈門市人才入戶補(bǔ)貼(碩士3萬元,博士5萬元)
8、協(xié)助申報(bào)各類職稱、職業(yè)資格(初級中級高級工程師、一級二級三級職業(yè)資格);
9、免費(fèi)托管人事檔案;
10、每年職業(yè)健康體檢;
11、提供多元化的培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺;
12、公平公正公開的內(nèi)部競聘和晉升機(jī)會,每年定期考核加薪;
13、每年不定期組織團(tuán)體旅游;
14、推薦員工獎(jiǎng)勵(lì);