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更新于 9月10日

分公司/代表處負(fù)責(zé)人

4-6萬
  • 青島市南區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
1、負(fù)責(zé)香港及深圳分公司的全面管理,對(duì)分公司的整體業(yè)績負(fù)責(zé);
2、制定分公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)并定期或不定期地組織檢查落實(shí)情況;
3、制定預(yù)算,分解預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施和評(píng)估預(yù)算實(shí)施;
4、拓展分公司業(yè)務(wù),具有敏感的商業(yè)嗅覺和業(yè)務(wù)能力;
5、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;
6、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)文化要求,推動(dòng)分公司企業(yè)文化體系的建立,營造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督,及各項(xiàng)管理制度實(shí)施的評(píng)估和調(diào)整;
8、根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,構(gòu)建合理的分公司架構(gòu)及管理體系,組建高效的管理團(tuán)隊(duì);
9、調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)以適應(yīng)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
10、負(fù)責(zé)公司人員管理和招聘等重大事項(xiàng)的決策或者建議;
11、搭建合理的分公司激勵(lì)體系,調(diào)動(dòng)員工的積極性并激發(fā)員工潛力;
12、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
13、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)各個(gè)部門相關(guān)授權(quán)和權(quán)力的實(shí)施與監(jiān)督,和評(píng)估;
14、負(fù)責(zé)下屬各部門間以及其他跨部門的溝通協(xié)調(diào)與決策;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,貨代行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 3年以上全面主持企業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn);
2、目前在拼箱或者貨代公司任職:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理(必須團(tuán)隊(duì)20人以上);
3、具備全面良好的拼箱貨代行業(yè)知識(shí),熟悉操作流程,熟悉各航線及航運(yùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、熟悉拼箱貨代行業(yè),有豐富的人脈關(guān)系和行業(yè)基礎(chǔ),有深圳廣東省當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源尤佳;
5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及公司實(shí)際建立公司的業(yè)務(wù)體系;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力、營銷能力、先進(jìn)的企業(yè)管理藝術(shù)及團(tuán)隊(duì)組建能力;
7、在市場(chǎng)開拓方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)并重視客戶服務(wù)和客戶關(guān)系的維護(hù);
8、英語口語良好(能夠工作交流);

工作地點(diǎn)

市南區(qū)青島軟件園1

職位發(fā)布者

范永斌/人事經(jīng)理

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上?,B才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來,秉承“智工作·享生活”的理念,致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計(jì)劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù),為廣大客戶控制用工風(fēng)險(xiǎn)、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)?,B才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù),運(yùn)用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺(tái),提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng),為客戶的人力資源管理升級(jí),助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實(shí)踐,不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來,更將前沿和完善的技術(shù),通過自動(dòng)化處理、系統(tǒng)化對(duì)接、云端多地多時(shí)操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),將成功團(tuán)隊(duì)的人才管理經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案,升級(jí)和再造企業(yè)的人力資源管理流程,為客戶提供最具商業(yè)價(jià)值的人力資源服務(wù)。目前,珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),服務(wù)了全國300多個(gè)城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅(jiān)持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo),助客戶取得卓越績效,提升客戶人力資源價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址:http://www.super-staffing.com/
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