職位描述
女裝店潮牌服裝/紡織/皮革
1. 接待并解答客戶的咨詢，了解客戶需求，為顧客提供詳細(xì)的、專業(yè)的選購(gòu)建議并達(dá)成銷售任務(wù);
2. 提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，保持良好的服務(wù)心態(tài)，確保營(yíng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;
3. 做好貨品銷售記錄，各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，賬目核對(duì)，商場(chǎng)促銷活動(dòng)、競(jìng)品情況反饋等
4. 店鋪形象維護(hù)，依據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品出樣、上柜、陳列道具擺放和清潔維護(hù)，以確保店鋪整體形象;
5. 貨品及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理，完成商品的到貨驗(yàn)收、進(jìn)出庫(kù)貨品數(shù)量核查，定期盤點(diǎn)，庫(kù)存整理，貨品檢查，倉(cāng)庫(kù)維護(hù)整潔;
6. 了解產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉產(chǎn)品，做好店鋪會(huì)員積累與維護(hù)工作;
7. 遵守公司對(duì)于個(gè)人形象要求，配合店長(zhǎng)完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，認(rèn)真細(xì)致、熱情真誠(chéng)、善于溝通，具備良好的抗樂(lè)能力、情緒穩(wěn)定:
2.具有2年及以上女裝銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的穿搭品味及時(shí)尚敏銳度，有過(guò)高客單價(jià)店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)、買手店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.適應(yīng)力強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及高執(zhí)行力;
2. 提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，保持良好的服務(wù)心態(tài)，確保營(yíng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境;
3. 做好貨品銷售記錄，各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，賬目核對(duì)，商場(chǎng)促銷活動(dòng)、競(jìng)品情況反饋等
4. 店鋪形象維護(hù)，依據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品出樣、上柜、陳列道具擺放和清潔維護(hù)，以確保店鋪整體形象;
5. 貨品及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理，完成商品的到貨驗(yàn)收、進(jìn)出庫(kù)貨品數(shù)量核查，定期盤點(diǎn)，庫(kù)存整理，貨品檢查，倉(cāng)庫(kù)維護(hù)整潔;
6. 了解產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉產(chǎn)品，做好店鋪會(huì)員積累與維護(hù)工作;
7. 遵守公司對(duì)于個(gè)人形象要求，配合店長(zhǎng)完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)任務(wù)。
任職資格：
1.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，認(rèn)真細(xì)致、熱情真誠(chéng)、善于溝通，具備良好的抗樂(lè)能力、情緒穩(wěn)定:
2.具有2年及以上女裝銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的穿搭品味及時(shí)尚敏銳度，有過(guò)高客單價(jià)店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)、買手店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.適應(yīng)力強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及高執(zhí)行力;
工作地點(diǎn)
南山區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象天地(深圳店)1
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職位發(fā)布者
范永斌/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上?，B才企業(yè)管理咨詢有限公司上海珺才企業(yè)管理咨詢有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源品牌。公司自2006年成立以來(lái)，秉承“智工作·享生活”的理念，致力于為客戶提供最專業(yè)的人力資源外包、員工福利計(jì)劃、薪酬管理、人才招聘、法務(wù)咨詢等人力資源服務(wù)，為廣大客戶控制用工風(fēng)險(xiǎn)、降低人工成本、提升員工福利、減少輕人事負(fù)擔(dān)做出了巨大的貢獻(xiàn)。珺才人力于2016年將先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)理念引入人力資源服務(wù)，運(yùn)用業(yè)界領(lǐng)先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力資源服務(wù)平臺(tái)，提供綜合的人力資源解決方案。以線上+線下的服務(wù)模式為客戶提供高效、便捷的人事管理系統(tǒng)，為客戶的人力資源管理升級(jí)，助客戶輕松完成從員工入職到離職的一切事務(wù)性工作。我們以前瞻性的思維模式和創(chuàng)新性的實(shí)踐，不僅僅將人力資源從業(yè)者從低效的人力工作中解放出來(lái)，更將前沿和完善的技術(shù)，通過(guò)自動(dòng)化處理、系統(tǒng)化對(duì)接、云端多地多時(shí)操作、大數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，將成功團(tuán)隊(duì)的人才管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成為標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)方案，升級(jí)和再造企業(yè)的人力資源管理流程，為客戶提供最具商業(yè)價(jià)值的人力資源服務(wù)。目前，珺才人力以擁有二十多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，服務(wù)了全國(guó)300多個(gè)城市的企業(yè)客戶3000多家。我們始終堅(jiān)持以品質(zhì)化服務(wù)為目標(biāo)，助客戶取得卓越績(jī)效，提升客戶人力資源價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的商業(yè)愿景。官網(wǎng)地址：http://www.super-staffing.com/
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