崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、起草、修訂、更新公司相關(guān)重大法律文件,完善公司法律體系;
2、向公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律咨詢,確保各項流程符合法律法規(guī);
3、制定、審核公司重大商務(wù)合同,參與重大項目的合作談判、法律風(fēng)險研討;
4、做好公司風(fēng)險防控,預(yù)估項目的法律風(fēng)險以及突發(fā)事件應(yīng)對和組織實施工作,降低公司仲裁、訴訟損失;
5、處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件,參與公司訴訟全過程,包括法律糾紛、勞動爭議等。
6、負(fù)責(zé)部門法務(wù)團隊建設(shè)及專業(yè)水平的提升,優(yōu)化法務(wù)工作流程。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
任職資格
1. 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
2. 職稱(資格證書):持法律職業(yè)資格證優(yōu)先錄用
3. 專業(yè):法律專業(yè)
4. 知識和經(jīng)驗:熟知公司法、民法典、勞動法等國家法律,能獨立處理公司法律糾紛和事務(wù)。有施工項目訴訟經(jīng)驗優(yōu)先錄用
5. 技能:掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6. 能力:具有較強的團隊責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力;較強的學(xué)習(xí)能力;較強的溝通與理解能力,敏銳的判斷能力。具備良好的團隊合作精神及抗壓能力