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更新于 8月11日

銷售總監(jiān)

1-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售企業(yè)客戶政府客戶企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
2.直銷業(yè)務(wù):制定切實(shí)可行的直銷策略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,開展直銷業(yè)務(wù),不斷優(yōu)化銷售流程,提升直銷業(yè)務(wù)的整體業(yè)績。?
3.客戶開發(fā)與維護(hù):深入挖掘潛在客戶資源,尤其是針對企業(yè)家群體,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶二次合作及轉(zhuǎn)介紹。?
工作時(shí)間:周一到周日(8:50-12:00,13:30-17:30),周末雙休
任職要求:
1.專業(yè)能力:具備扎實(shí)的管理咨詢行業(yè)知識(shí),有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。?
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少成功搭建過 1 個(gè) 5 人以上的銷售團(tuán)隊(duì)。?
3.市場敏感度:對市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力,能準(zhǔn)確把握客戶需求,制定針對性的市場策略和銷售方案。?
4.個(gè)人素養(yǎng):擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判及問題解決能力,工作積極主動(dòng),富有開拓創(chuàng)新精神。?
福利待遇:
1.節(jié)日補(bǔ)貼;
2.入職五險(xiǎn)一金
3.雙休,超長年假,法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)匯峰大廈

職位發(fā)布者

陳彩虹/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥大道博一管理培訓(xùn)有限公司
合肥大道博一成立2003年,現(xiàn)屬于上海改進(jìn)管理咨詢有限公司全資子公司,上海改進(jìn)管理咨詢有限公司,專注于通過績效改進(jìn)技術(shù),助力企業(yè)提升個(gè)人績效與組織業(yè)績,是企業(yè)績效改進(jìn)中心服務(wù)運(yùn)營商。改進(jìn)咨詢擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方法論,自2006年不斷打造適合中國國情的績效改進(jìn)模型,并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進(jìn)理論”。該方法論已幫助30多個(gè)行業(yè)500多家企業(yè)加強(qiáng)管理能力,提升組織效益,服務(wù)客戶超10萬人次。 2018年,國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國際認(rèn)證項(xiàng)目:IPP國際績效改進(jìn)師和CID國際認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師。2023年,該方法論獲評“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來,改進(jìn)咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)沉淀,出版了《管理的邏輯》和《改進(jìn)》兩本闡述該研究成果的作品,便于管理者和研究人員使用。鑒于改進(jìn)咨詢在績效改進(jìn)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn),改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)主席。二十多年來,改進(jìn)咨詢?yōu)榇罅繃蟆⒚衿蠛屯馄?,提供績效改進(jìn)認(rèn)證、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。并以業(yè)務(wù)和經(jīng)營導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學(xué)算法和邏輯設(shè)計(jì),為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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