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【崗位職責） 1.負責管理運營團隊，轉(zhuǎn)正后公司給組建團隊 2.負責員工考勤，市場人員的分配和員工升遷 3.定期跟員工溝通，給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn) 『任職要求』 1.學(xué)歷不限，可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學(xué)實習(xí)生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實習(xí)證明。 2.有愛心，責任心，執(zhí)行力強，有很好的團隊合 作能力和表達能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先 3舉止大方得體，形象干凈、整潔 『晉升空間」 儲備管理晉升：組員一主管一課長一主任一副理 一部長一經(jīng)理 職位的提升=薪水+知識水平+能力的提升 『福利待遇』 福利：五險一金十團體三險 節(jié)日禮物十國內(nèi)外旅游十過年放假兩周十員工 生日會十定期團建 免費提供員工住宿 員工晉升到課長以上可獲得股份分紅 在職滿兩年，子女可終身在天童免費學(xué)習(xí) 免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)十崗位進階培訓(xùn)十專項提 升培訓(xùn)十資深主管帶教 融洽的公司氛圍，年輕有朝氣。