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更新于 2月14日

質(zhì)量經(jīng)理

1.2-1.8萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)
1.負(fù)責(zé)建立、健全公司的質(zhì)量管理制度并組織實施; 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常運行和持續(xù)改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)制訂進(jìn)廠原材料、生產(chǎn)過程中間品、出廠產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程、檢驗方法,優(yōu)化檢驗手段,提高檢驗穩(wěn)定性; 4.負(fù)責(zé)不合格原材料和不合格產(chǎn)品的控制; 5.負(fù)責(zé)公司計量器具的管理,對需要強檢的計量器具及時安排檢定; 6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。 7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。 8. 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見的權(quán)利。 9. 對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。 10. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。 11. 有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。 12. 對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。 13. 定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。

工作地點

惠山區(qū)無錫惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堰新路標(biāo)準(zhǔn)廠房A區(qū)C20幢

職位發(fā)布者

王月月/HR

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