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更新于 9月18日

薪酬績效考核主管

7000-9000元
  • 合肥肥東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬體系搭建制造業(yè)快速消費品
一、崗位職責
1.負責搭建和完善公司的薪酬體系,確保薪酬的公平性、競爭力和激勵性,以吸引和留住優(yōu)秀人才。
2.主導全面預算管理工作,精準編制薪酬預算,嚴格監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時進行成本分析和預警,為公司成本控制提供有力支持。
3.開展市場薪酬調研,深入了解行業(yè)薪酬動態(tài)和趨勢,為公司薪酬策略的調整提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議。
4.參與公司績效管理制度的制定和優(yōu)化,確保薪酬與績效緊密掛鉤,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用。
5.處理薪酬相關的各類問題和投訴,解答員工關于薪酬的疑問,維護良好的員工關系。
6.與其他部門密切協(xié)作,提供薪酬方面的專業(yè)支持和建議,推動公司整體人力資源管理工作的順利開展。二、任職要求
1. 具有3年以上制造業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)的薪酬特點和管理模式。
3. 精通薪酬體系搭建,具備全面預算管理能力,能夠獨立完成薪酬預算編制、成本分析和控制等工作。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,為決策提供支持。
5. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。
6. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠及時了解和掌握行業(yè)最新動態(tài)和管理理念,不斷優(yōu)化薪酬管理工作。

工作地點

合肥肥東縣安徽樂錦記食品有限公司

職位發(fā)布者

方女士/HR

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公司Logo安徽樂錦記食品有限公司
安徽樂錦記食品有限公司成立于2004年,位于安徽省省會合肥市肥東縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍城路6號,占地面積30000平方米,建筑面積53000平方米,經(jīng)過多年專業(yè)用心經(jīng)營,目前已經(jīng)成為中國傳統(tǒng)糕點企業(yè)領導品牌之一;2013年投資2個多億籌建中國傳統(tǒng)糕點行業(yè)樣板工廠,公司現(xiàn)擁有高級技師8名,中高級生產(chǎn)、銷售管理人員55名,員工多達600多人;采取“公司+基地+農戶”的經(jīng)營模式,目前擁有花生種植基地4000余畝,并將帶動農作物種植面積100000畝,受益農戶可達3000多戶。我公司生產(chǎn)的“樂錦記”系列產(chǎn)品源自全國各地傳統(tǒng)糕點工藝流程的改良,在保留傳統(tǒng)工藝的精髓上,融入現(xiàn)代營養(yǎng)、健康美食理念,勾起人們記憶中的老味道!形成了以專業(yè)生產(chǎn)全國各地傳統(tǒng)糕點食品為主導品牌。目前公司已具有全國銷售網(wǎng)絡,旗下“樂錦記”主打品牌,產(chǎn)品銷往全國,2012年被評為“合肥市知名商標”、2013年被評為“安徽省著名商標”;“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”是我公司的一貫宗旨,現(xiàn)樂錦記擁有2條凈化車間和9條標準無塵生產(chǎn)車間,工廠嚴格執(zhí)行“6S”管理,嚴把質量關,確保產(chǎn)品質量就是企業(yè)的第一生命關;公司上下團結一致,共同建立了“快樂”的工作氣氛,共同打造“樂錦記”品牌,公司將以“立足中國,輻射全球”為目標,不斷給全球華人提供高品質、健康美味傳統(tǒng)糕點食品。通過有效的產(chǎn)品整合、標準化經(jīng)營、優(yōu)質服務的理念,逐步提高運營效益,積極的自主創(chuàng)新,為實現(xiàn)成為國際優(yōu)秀糕點企業(yè)品牌的目標而努力!
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