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一、崗位名稱：培訓(xùn)專員/高級培訓(xùn)專員
二、崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)研、分析，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
開發(fā)、設(shè)計(jì)與組織實(shí)施各類員工培訓(xùn)項(xiàng)目（包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能、軟技能等）。
開發(fā)與優(yōu)化培訓(xùn)課程、教材、課件及案例，建立并完善公司培訓(xùn)課程庫。
2.培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：
跟蹤、評估培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)后反饋收集與分析。
將培訓(xùn)內(nèi)容和流程融入到業(yè)務(wù)部門的日常工作中，并不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用；
3.培訓(xùn)資源管理：
內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的挖掘、培養(yǎng)與管理。
外部培訓(xùn)資源的尋源、評估與合作管理。
4.其他：
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)。
完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講表達(dá)和現(xiàn)場授課能力。
三、職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、周末雙休