1.基本要求
（1）本科及以上學歷，會計學、財務管理、稅務等財會相關專業(yè)，持有中級及以上會計職稱，CPA/稅務師/ACCA 等證書優(yōu)先；
（2） 5年及以上企業(yè)財務全盤管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務核算、稅務籌劃、資金管理、財務分析全流程，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）年齡30-45周歲，具備良好的職業(yè)操守，抗壓能力強，原則性強，無財務從業(yè)不良記錄。
2.核心能力要求
（1）學習與適配能力：具備快速學習新財稅政策、行業(yè)業(yè)務知識的能力，能快速適配企業(yè)發(fā)展階段的財務工作需求，推動財務體系迭代升級；
（2）專業(yè)統(tǒng)籌能力：精通會計準則、財稅法規(guī)，能獨立搭建財務核算體系、內控體系，統(tǒng)籌資金管理、稅務籌劃、財務報表編制等核心工作，有效規(guī)避財務風險；
（3）管理與溝通能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能搭建、培養(yǎng)財務團隊，制定團隊工作目標與考核標準；同時具備跨部門溝通協(xié)調能力，能對接業(yè)務、運營等部門，推動財務與業(yè)務協(xié)同；
（4） 數(shù)據(jù)分析與支撐能力：能通過財務數(shù)據(jù)開展經(jīng)營分析，為企業(yè)經(jīng)營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準的財務數(shù)據(jù)支撐和專業(yè)建議，推動財務從核算型向管理型、戰(zhàn)略型轉型。
3.工作職責適配要求
（1）能牽頭制定公司財務管理制度、流程，并落地執(zhí)行與監(jiān)督優(yōu)化；
（2）能統(tǒng)籌財務團隊完成日常核算、報表編制、稅務申報等基礎工作，提升團隊工作效率與專業(yè)水平；
（3） 能結合企業(yè)經(jīng)營情況開展資金規(guī)劃、成本管控、稅務籌劃，提升企業(yè)資金使用效率，降低遠營成本；
（4）能對接外部審計、稅務、銀行等機構，維護良好的合作關系。