【崗位職責(zé)】
1.【內(nèi)審內(nèi)控體系管理】:負(fù)責(zé)公司內(nèi)審內(nèi)控體系的梳理和迭代,統(tǒng)籌組織內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度的梳理與優(yōu)化;
2.【制度與流程建設(shè)】:梳理并更新符合我司管理需求的制度與流程;
3.【監(jiān)察管理】:負(fù)責(zé)內(nèi)審內(nèi)控制度實(shí)施監(jiān)督,識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn),將制度措施嵌入業(yè)務(wù)流程;
4.【風(fēng)險(xiǎn)管理】:通過(guò)數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、評(píng)估和報(bào)告等措施,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制,并督促改進(jìn);
5.【信息管理】:負(fù)責(zé)待披露信息的審核把關(guān),依據(jù)法規(guī)和內(nèi)部政策進(jìn)行審查,確保信息的合規(guī)性、及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;
6.【團(tuán)隊(duì)工作管理】:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)審內(nèi)控工作等日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部崗位職責(zé)分工,保證部門(mén)工作落實(shí)到位。
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或企業(yè)管理背景優(yōu)先;
2.5以上年制造業(yè)上市公司監(jiān)察審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟知企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控準(zhǔn)則要求,熟知國(guó)家相關(guān)政府對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的制度規(guī)定;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、突發(fā)事件處理能力與工作責(zé)任感。