【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)KA(關(guān)鍵客戶)渠道的銷售管理工作,制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、深入挖掘KA客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度;
3、維護(hù)與KA客戶的長期合作關(guān)系,定期拜訪客戶,了解市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售績效,制定改進(jìn)措施,提高銷售效率和業(yè)績;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),包括產(chǎn)品、市場、技術(shù)支持等部門的協(xié)作。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2、具有5年以上渠道銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有KA渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4、熟悉銷售渠道運(yùn)作流程,具備市場分析能力和銷售策略制定能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
【薪資福利待遇】
1、薪酬福利:基本工資+績效工資+年終獎+多元化獎勵金+六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))+年度體檢
(根據(jù)崗位匹配,具體以面試簽約溝通為準(zhǔn),年終獎及其他獎勵是否發(fā)放及發(fā)放額視公司業(yè)績、個(gè)人績效綜合情況而定)
2、有溫度的工作氛圍:節(jié)假日、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等
3、更廣闊的成長平臺:多元專業(yè)化的培訓(xùn)體系、完善的晉升通道