職位描述
方案設計園林設計景觀設計市政景觀城鎮(zhèn)景觀文旅地產(chǎn)住宅地產(chǎn)建筑設計
崗位職責：
1、帶領團隊進行市政、公建、文旅園林景觀設計。
2、負責向甲方就設計成果進行溝通與審定。
3、負責團隊設計師設計指導及內(nèi)部管理。
任職資格：
1、環(huán)境藝術設計、園林、風景園林、景觀設計、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上人才。特別優(yōu)秀的人才，可酌情放寬。
2、具有5年以上市政、公建、文旅景觀設計經(jīng)驗，1年以上項目設計主創(chuàng)經(jīng)驗。有國內(nèi)外知名景觀設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、設計：能具有較高的美學修養(yǎng)，能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法。設計考慮了功能的分析和需要，符合市場和客戶的需求，具有風格和形式，設計具有創(chuàng)意。
4、交流：獨立與客戶交流，在此基礎上確定總體方案和設計方向。，能有效進行方案匯報，方案通過并能將設計思想貫徹表達。能通過清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認可，取得良好溝通效果。
說明：
1、公司，項目量飽滿、品質(zhì)高端，為設計師的能力發(fā)揮及專業(yè)設計水平提高提供寬廣的平臺。
2、實行高額薪酬+超額獎金；六險一金、過節(jié)費、下午茶、不定期的員工聚餐、活動；晚餐補貼；每年公費體檢、國內(nèi)外旅游考察。
3、五天八小時工作制，加班調(diào)休、年假、春節(jié)10天假，其它有薪節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
歡迎有識之才加盟！
1、帶領團隊進行市政、公建、文旅園林景觀設計。
2、負責向甲方就設計成果進行溝通與審定。
3、負責團隊設計師設計指導及內(nèi)部管理。
任職資格：
1、環(huán)境藝術設計、園林、風景園林、景觀設計、城市規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上人才。特別優(yōu)秀的人才，可酌情放寬。
2、具有5年以上市政、公建、文旅景觀設計經(jīng)驗，1年以上項目設計主創(chuàng)經(jīng)驗。有國內(nèi)外知名景觀設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、設計：能具有較高的美學修養(yǎng)，能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法。設計考慮了功能的分析和需要，符合市場和客戶的需求，具有風格和形式，設計具有創(chuàng)意。
4、交流：獨立與客戶交流，在此基礎上確定總體方案和設計方向。，能有效進行方案匯報，方案通過并能將設計思想貫徹表達。能通過清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認可，取得良好溝通效果。
說明：
1、公司，項目量飽滿、品質(zhì)高端，為設計師的能力發(fā)揮及專業(yè)設計水平提高提供寬廣的平臺。
2、實行高額薪酬+超額獎金；六險一金、過節(jié)費、下午茶、不定期的員工聚餐、活動；晚餐補貼；每年公費體檢、國內(nèi)外旅游考察。
3、五天八小時工作制，加班調(diào)休、年假、春節(jié)10天假，其它有薪節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
歡迎有識之才加盟！
職位福利：健身俱樂部、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
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工作地點
福州臺江區(qū)陽光城時代廣場
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建阿特貝爾景觀設計有限公司阿特貝爾（ARTBELL）是一家專業(yè)從事國內(nèi)外景觀規(guī)劃與設計的國際品牌服務機構(gòu)。隨著業(yè)務的發(fā)展，為了更好的服務于大陸市場，先后在上海、福建等地成立阿特貝爾景觀規(guī)劃設計有限公司，分別在北京、安徽等地設辦事處。經(jīng)過多年的實踐，阿特貝爾積累了豐富的國內(nèi)外景觀設計案例經(jīng)驗，其實力與服務得到市場的認可，目前在住宅及綜合用途開發(fā)景觀設計、商業(yè)綜合體及酒店群景觀設計、文化旅游地產(chǎn)景觀設計、公共開放空間景觀設計等領域共完成了五百余項具有影響力和聲譽的作品，得到眾多房地產(chǎn)發(fā)展商、旅游開發(fā)商及政府機構(gòu)的高度認可。近年來，企業(yè)規(guī)模不斷拓展，業(yè)務版圖不斷擴大，阿特貝爾立足香港和上海，向內(nèi)地各地區(qū)及海外擴展，足跡已遍及長三角、珠三角、海峽西岸及渤海灣經(jīng)濟區(qū)。 Artbell竭盡所能為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，營造輕松、友好、溫馨的工作氛圍。Artbell鼓勵每位員工富有團隊合作精神，公司愿與每位員工分享成功。Artbell的成功在于我們相信我們自己的理念，公司的設計構(gòu)思與顧客服務始終遵循優(yōu)良的品質(zhì)，更重要的是，公司公平對待每位員工，對員工給予應有的尊敬和理解。Artbell在其管理層竭力打造優(yōu)質(zhì)的領導品質(zhì)，力求管理與領導兩者的和諧統(tǒng)一。成功的領導將同時滿足Artbell客戶及員工的個人需求，使其以最有效地、最便捷的方式實現(xiàn)目標。Artbell是一個不斷學習、不斷上進的團體，我們目前還仍有許多不完善的地方，但我們懷著一顆追求完美的心，力圖形成一套科學的管理方法，培養(yǎng)一批懂得管理的人才。Artbell承諾，鼓勵每位員工不斷拓寬個人技能，與新技術、新思想、新概念同步，從而不斷完善自己。Artbell提供有競爭力的薪資，福利齊全（六險一金、境內(nèi)外旅游、員工文體活動、生日慶典，節(jié)假日及各種特殊福利補貼），歡迎您的加盟！
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