核心職責(zé):通過(guò)線(xiàn)上渠道獲取客戶(hù)線(xiàn)索,推動(dòng)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化為成交,聚焦“線(xiàn)上獲客與轉(zhuǎn)化”。
1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道及線(xiàn)索的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),拓展線(xiàn)索來(lái)源。
2、管理DCC團(tuán)隊(duì)(電話(huà)顧問(wèn)、線(xiàn)上專(zhuān)員),制定線(xiàn)索跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督跟進(jìn)效率(如響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)、跟進(jìn)頻次)。
3、分析線(xiàn)索數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、成交率、線(xiàn)索成本),優(yōu)化線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略,提升線(xiàn)索質(zhì)量與成交率。
4、協(xié)調(diào)展廳資源,確保線(xiàn)上線(xiàn)索到店后有專(zhuān)屬對(duì)接,保障“線(xiàn)上-線(xiàn)下”轉(zhuǎn)化銜接。
5、制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核機(jī)制:根據(jù)線(xiàn)上線(xiàn)索轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如線(xiàn)索跟進(jìn)率、邀約到店率),設(shè)計(jì)DCC專(zhuān)員的績(jī)效方案,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
6、優(yōu)化客戶(hù)溝通話(huà)術(shù):針對(duì)線(xiàn)上客戶(hù)咨詢(xún)高頻問(wèn)題(如價(jià)格、配置、優(yōu)惠政策),整理標(biāo)準(zhǔn)化溝通話(huà)術(shù),提升客戶(hù)信任度與邀約成功率。
7、對(duì)接廠家數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):配合汽車(chē)廠家的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如廠家直播、電商節(jié)促銷(xiāo)),制定門(mén)店執(zhí)行方案,確保活動(dòng)落地與數(shù)據(jù)反饋。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi);
2、2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店DCC業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。