1.帶領(lǐng)下屬做好客戶指引、安全防范工作;
2.監(jiān)督本班人員完成上級各項指令,落實規(guī)章制度和各自崗位職責(zé)任務(wù);
3.落實防火檢查巡查制度,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及落實整改措施;
4.做好下屬的消防安全常識的宣傳工作,督促他人共同遵守消防安全管理規(guī)章制度;
5.發(fā)生應(yīng)急事件/突發(fā)事件時,及時上報并組織人員按應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場情況進行妥善處理;
6.積極主動參加公司、部門組織的各類培訓(xùn)和演練;
7.熟悉商場、辦公及周邊相關(guān)信息、各類應(yīng)急方案及消防設(shè)備的分布及使用;
8.有效完成上級委派工作;
9.上級領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)實際工作安排不定期調(diào)整工作范圍。
勝任力要求:
以客戶為中心
能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,態(tài)度積極正向,以解決客戶需求為導(dǎo)向。
追求結(jié)果
有自我推動力、沖勁和進取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達成目標。
建設(shè)高效團隊
有優(yōu)秀的團隊管理能力,能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員,已達成團隊目標。
提升敬業(yè)度
能激勵團隊成員發(fā)揮最大潛力,實現(xiàn)個人績效目標。
展示自知
作為團隊成員,能夠清楚了解自身的優(yōu)點和缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,提升短板。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利