崗位職責
1.基于組織發(fā)展目標與業(yè)界實踐,策劃并搭建流程管理體系,制定并推動落實相關(guān)流程持續(xù)標準化提升和改進計劃;
2.在業(yè)務(wù)變革、流程項目及日常工作中深入一線業(yè)務(wù),歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程問題,從流程角度制定解決方案,推動并指導流程和業(yè)務(wù)規(guī)則標準化并持續(xù)改進;
3.基于業(yè)務(wù)流程設(shè)計, 熟悉研產(chǎn)銷或職能某一或多領(lǐng)域流程,優(yōu)秀的分析和邏輯思維能力,能夠理解復雜的業(yè)務(wù)流程并進行優(yōu)化,定位流程落地的關(guān)鍵控制點,核心監(jiān)控點,開展流程執(zhí)行與監(jiān)控,評估流程有效性,以及流程與流程文件的全生命周期管理:
4.開展流程宣傳和賦能,保障相關(guān)人員理解流程設(shè)計標準與思路、業(yè)務(wù)流程規(guī)則、系統(tǒng)運作規(guī)則,提高流程意識和執(zhí)行有效
性。
5.協(xié)助推動領(lǐng)域流程IT項目的落地實施,推動流程數(shù)字化項目。
任職資格
1.對研產(chǎn)銷某一領(lǐng)域流程熟悉,理解IPD/ISCILTC流程的實踐,本科及以上學歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉流程管理體系和項目管理實踐,有制造業(yè)/新能源行業(yè)、流程數(shù)字化工作、領(lǐng)域變革與改善項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉流程管理或變革管理,最好有落地執(zhí)行經(jīng)驗
3.優(yōu)秀的分析和邏輯思維能力,能夠理解復雜的業(yè)務(wù)流程并進行優(yōu)化;
4.具有較強的學習能力,能快速熟悉業(yè)務(wù);有良好的改善意識、洞察能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)性邏輯思維能力;
5.工作積極主動,有責任心。具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、推動能力、團隊合作能力。