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更新于 3月12日

技術(shù)解決方案經(jīng)理 / 高級(jí)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理(委托招聘)

2.3-4萬(wàn)

職位描述

技術(shù)解決方案
崗位職責(zé)
一、客戶需求洞察與解決方案設(shè)計(jì):
1、深入一線,獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行需求調(diào)研和分析,精準(zhǔn)挖掘其在智能計(jì)算、功耗、成本等層面的核心痛點(diǎn)。
2、基于公司AISoC芯片的產(chǎn)品特性(如NPU算力、能效比、多媒體處理能力),設(shè)計(jì)定制化的軟硬件整體解決方案,包括產(chǎn)品選型、參考架構(gòu)和落地路徑。
3、撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔,如技術(shù)建議書、白皮書、定制化PPT宣講材料,以支持售前活動(dòng)。
二、售前支持與項(xiàng)目攻堅(jiān):
1、作為核心技術(shù)接口,主導(dǎo)售前技術(shù)交流、方案宣講、產(chǎn)品演示(POC)和投標(biāo)支持,有效引導(dǎo)客戶并展現(xiàn)方案價(jià)值。
2、在重大項(xiàng)目中,協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)內(nèi)部研發(fā)、FAE、產(chǎn)品管理等團(tuán)隊(duì)資源,共同確保解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力與項(xiàng)目落地。
三、市場(chǎng)與生態(tài)構(gòu)建:
持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,跟蹤AI、自動(dòng)駕駛、智能視覺(jué)等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì)和友商動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)策略提供決策輸入。
參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì),提升公司技術(shù)品牌影響力,并與關(guān)鍵合作伙伴共同構(gòu)建解決方案生態(tài)。
崗位職責(zé)
必備條件:
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
計(jì)算機(jī)、微電子、電子工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在芯片原廠、方案公司或大型設(shè)備制造商擔(dān)任解決方案經(jīng)理、售前架構(gòu)師或類似職位,有成功支持AI相關(guān)項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)技能:
精通AI SoC相關(guān)技術(shù):深刻理解CPU/GPU/NPU架構(gòu)、AI推理框架(如TensorFlow, PyTorch)、模型優(yōu)化及典型應(yīng)用場(chǎng)景(如計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理)。
具備扎實(shí)的系統(tǒng)知識(shí):熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解軟硬件協(xié)同設(shè)計(jì)原理,能夠進(jìn)行產(chǎn)品選型與評(píng)估。
行業(yè)知識(shí):至少熟悉智慧城市、智能駕駛、智能制造、邊緣計(jì)算等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域。
綜合能力:
出色的溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的技術(shù)演講、方案撰寫和客戶溝通能力。
強(qiáng)大的人際連接力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門角色良好配合。
卓越的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,能快速理解并歸納復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的需求。
能適應(yīng)頻繁出差
優(yōu)先考慮條件:
有華為、??低?、大華、汽車Tier1等知名硬件或芯片公司解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
擁有大型項(xiàng)目從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫新吳區(qū)梅村街道

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

杜林/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
無(wú)錫市人才服務(wù)中心
無(wú)錫市人才服務(wù)中心為無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局直屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市人力資源統(tǒng)計(jì)發(fā)布和調(diào)查分析工作,組織實(shí)施各類公益性人力資源招聘活動(dòng);落實(shí)全市高層次人才交流和支持政策以及全市高校畢業(yè)生的引進(jìn)和支持政策,開展青年人才能力提升培訓(xùn)和優(yōu)秀青年儲(chǔ)備人才人事管理;組織海外高層次人才引才引智和聯(lián)誼交流活動(dòng),提供在錫留學(xué)人員管理服務(wù)。
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