崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) ECU 系統(tǒng)方案的設(shè)計、優(yōu)化與落地,主導(dǎo)硬件設(shè)計變更的需求調(diào)研、技術(shù)分析及方案設(shè)計,確保符合項目功能及性能要求;
2、承擔(dān) ECU 底層驅(qū)動程序變更的需求拆解、技術(shù)分析與方案設(shè)計,輸出相關(guān)技術(shù)文檔,保障驅(qū)動程序的兼容性與穩(wěn)定性;
3、制定 ECU 硬件設(shè)計測試及底層驅(qū)動更改測試計劃,執(zhí)行測試用例,采集、整理測試數(shù)據(jù),分析測試結(jié)果并輸出測試報告;
4、負(fù)責(zé) ECU 系統(tǒng)及硬件相關(guān)問題的排查、定位與分析,推動跨部門協(xié)作制定整改方案,跟蹤整改進(jìn)度并驗證整改效果,保障系統(tǒng)可靠運行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、車輛工程、電氣工程、計算機相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上 ECU 系統(tǒng)設(shè)計、硬件開發(fā)或底層驅(qū)動開發(fā)相關(guān)項目經(jīng)驗,熟悉 ECU 產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、985/211 院校研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);
4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,計劃性強,能高效推進(jìn)項目任務(wù)落地;
5、具備較強的問題分析與解決能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,能承受項目交付壓力。