崗位職責:
1、負責對接勞務(wù)公司招聘工作,并辦理入職相關(guān)手續(xù);
2、負責生產(chǎn)基地人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、負責協(xié)調(diào)各部門配合完成人力資源相關(guān)工作;
4、協(xié)助人事負責人完成人力資源相關(guān)方案設(shè)計與方案推行落地工作;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)工作;
任職資格:
1、本科學歷,管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細心,有責任心,能主動完成工作;
4、具體良好的溝通能力,熟練操作辦公軟件;
福利待遇:
薪資5-8K,五險一金,雙休