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崗位福利：大學工作環(huán)境（食堂，游泳館，健身房），13薪，績效獎金，法定年假+企業(yè)年假，餐補，通訊補助，取暖補助，入職五險一金，商業(yè)補充保險。
崗位職責：
一、設計與實施教師培訓及學生活動
1．根據(jù)大綱、需求及學校要求，規(guī)劃培訓及教學主題，設計課件、講義及學習材料。
2．與團隊合作執(zhí)行培訓課程，進行自我反思及同伴評價，優(yōu)化培訓效果。
3．管理外部培訓項目，確保學習成果達成。
4．調(diào)研教師專業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化培訓體系，整合行業(yè)前沿理論與實踐案例。
5．參與教育研討會及課程，更新教學法與課程設計，推動團隊知識共享。
二、提供合作校學術支持
1．對合作校教師進行每學年2-3次課堂觀察，并提交評估報告。
2．組織教師培訓，評估教學表現(xiàn)，協(xié)助設計教學解決方案。
3．參與合作校評估，確保教育質(zhì)量，并提出專業(yè)發(fā)展框架優(yōu)化建議。
三、協(xié)助專業(yè)發(fā)展相關任務
1．參與教師及學生發(fā)展研究，整理培訓案例及評估報告，構(gòu)建內(nèi)部知識庫。
2．協(xié)助設計并校對項目內(nèi)容及宣傳資料，確保信息準確、邏輯清晰及專業(yè)規(guī)范。
3．組織團隊經(jīng)驗分享會及協(xié)作工作坊，促進知識流動與團隊效能提升。
4．建立良好的團隊協(xié)作關系，營造積極的工作氛圍。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、課程與教學論、英語教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 持有教師資格證，中小學/高校均可。
3. 至少具備3年及以上一線教學經(jīng)驗，獨立開發(fā)過教師培訓課程或?qū)W生教學資源，能將教學實踐轉(zhuǎn)化為培訓內(nèi)容。
4. 獨立主導過2 個以上教師培訓項目或課程研發(fā)項目（從需求分析到評估優(yōu)化全流程）。
5. 熟悉互動式培訓方法（如行動學習、工作坊設計），有線上 / 線下混合式培訓實施經(jīng)驗。
6. 同時管理和推進過多線任務，運用項目管理工具把控進度，確保按時交付培訓材料，及應對突發(fā)情況