工作職責(zé):
1、機(jī)加工藝及裝配工藝方案擬定及工藝卡制作,(含刀具策劃、夾具、程序信息);
2、機(jī)加及裝配夾具設(shè)計(jì);
3、樣件制作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、調(diào)試、生產(chǎn)跟蹤,問(wèn)題應(yīng)對(duì);
4、工裝夾具與檢具驗(yàn)收推進(jìn);
5、設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝問(wèn)題;
6、全流程介入新品開發(fā)過(guò)程、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品可制造性評(píng)審、工藝設(shè)計(jì)及驗(yàn)證、測(cè)試設(shè)備、工夾具設(shè)計(jì)及引入。
任職要求:
1、工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)三到五年工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工裝夾具設(shè)計(jì)及刀具設(shè)計(jì),熟練使用SolidWorks繪圖軟件;
4、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量異常問(wèn)題;
6、有自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具備一定精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先;
7、完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。
真諾福利特色:
1. 階梯式年度獎(jiǎng)金福利,進(jìn)入1-3年為13薪;3-5年14薪;5年以上15薪;
2. 彈性工作制;
3. 項(xiàng)目獎(jiǎng)金及各類改善項(xiàng)目參與獎(jiǎng)金;
4. 公司設(shè)有健身房及羽毛球場(chǎng);
5. 外地員工或夫妻分居兩地人員可申請(qǐng)宿舍,一般為三室一廳,三人合住。
6. 補(bǔ)充醫(yī)療制度。
7. 旅游制度。
8. 全額社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。