一、任職要求:
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷,需提供相應的學歷證書及學信網(wǎng)驗證報告。
2、計算機、軟件、網(wǎng)絡、電子信息、電氣工程自動化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、年齡40歲以下。
4、可接受中短期出差,根據(jù)項目進度調(diào)整,項目可能有加班,周一至周五晚上的加班,現(xiàn)場根據(jù)加班時間靈活調(diào)整次日到崗時間,周六或周日加班,后期可調(diào)休。
5、機試要求:1.七個月內(nèi)未參加過南瑞機考或參加機考沒有違規(guī)行為,2.非南瑞優(yōu)化成員
6、到崗時間:候選人接到錄取通知書后,十五天以內(nèi)到崗。
7、項目單位為國網(wǎng)南瑞。
8、熟練編寫材料,能做數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析,具有三年以上工作經(jīng)驗
9、 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶和團隊成員交流。
二、崗位職責:
對用戶和項目團隊做好業(yè)務支撐,及時完成用戶交代的任務。
三、福利待遇:
1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日,根據(jù)員工在公司的工作年限,還可享受不同天數(shù)的帶薪年假(若因工作需要加班,后期可調(diào)休)。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利,且不定期組織團建。
3.公司根據(jù)部門效益,發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻度、用戶滿意度等情況,綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設等方面的培訓,培訓期間薪資正常發(fā)放,學習效果顯著有相應獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè),工作穩(wěn)定、項目較多,可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機會。