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崗位名稱： 項(xiàng)目HR（人事建模流程優(yōu)化專員）
工作職責(zé)
1、PPT制作與演示:設(shè)計(jì)并創(chuàng)建專業(yè)的演示文稿，用于高層會(huì)議、客戶展示或培訓(xùn)課程。確保PPT內(nèi)容邏輯清晰、視覺效果吸引人，能夠有效地傳遞信息。準(zhǔn)備并演練演示，確保在各種場合下的流暢表達(dá)
2、建模與數(shù)據(jù)分析:使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆图夹g(shù)（如Excel, Python, R, SPSS等）構(gòu)建財(cái)務(wù)、市場或其他類型的預(yù)測模型。分析數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢，提出基于數(shù)據(jù)的見解和建議。開發(fā)和維護(hù)儀表盤，跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
3、項(xiàng)目管理:規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目，包括定義范圍、制定時(shí)間表、分配資源、監(jiān)控進(jìn)度等。協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，并解決過程中出現(xiàn)的問題。定期向管理層報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)，確保透明度和及時(shí)溝通
4、體系優(yōu)化:審查現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)更高效的流程。實(shí)施變革管理策略，引導(dǎo)組織適應(yīng)新的流程和系統(tǒng)。監(jiān)控新流程的效果，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、金融、信息技術(shù)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢、數(shù)據(jù)分析或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉項(xiàng)目管理方法論（如PMBOK, Agile等）
4、技能與能力:精通Microsoft Office套件，尤其是PowerPoint和Excel。熟練掌握至少一種建模工具或編程語言。具備優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧，能夠?qū)?fù)雜概念簡單化。擁有出色的分析思維和問題解決能力；熟悉流程優(yōu)化和變更管理的最佳實(shí)踐
工作地點(diǎn)
廣州市番禺區(qū)化龍汽車小鎮(zhèn)
工作時(shí)間
周一至周五8:30-17:15、周末雙休
薪酬福利
稅前8-10K
六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等