崗位職責(zé):
1. 需求計劃與庫存管理:
根據(jù)銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃及物料清單(BOM),編制物料需求計劃(MRP)和采購申請。
監(jiān)控物料庫存水平,設(shè)定合理的安全庫存,避免物料短缺或積壓。
定期進(jìn)行庫存分析,處理呆滯料,提出降庫建議,加速庫存周轉(zhuǎn)。
負(fù)責(zé)物料收、發(fā)、存的數(shù)據(jù)管理,確保賬實相符。
2. 生產(chǎn)計劃與排程:
根據(jù)銷售訂單、產(chǎn)能負(fù)荷及物料供應(yīng)情況,編制主生產(chǎn)計劃(MPS)和周/日生產(chǎn)計劃。
合理安排生產(chǎn)順序,優(yōu)化生產(chǎn)排程,確保生產(chǎn)均衡有序進(jìn)行。
下達(dá)生產(chǎn)指令,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料、設(shè)備、人員等問題。
參與生產(chǎn)例會,匯報生產(chǎn)計劃達(dá)成情況。
3. 協(xié)調(diào)與溝通:
與采購部門緊密溝通,確保物料采購的及時性和準(zhǔn)確性,跟蹤物料采購進(jìn)度。
與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)過程中的物料供應(yīng)異常,確保生產(chǎn)順暢。
與銷售部門溝通,了解訂單變更情況,并及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
與倉庫部門協(xié)調(diào),確保物料收發(fā)存準(zhǔn)確高效。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:
收集、整理PMC相關(guān)數(shù)據(jù),如計劃達(dá)成率、庫存周轉(zhuǎn)率、交付及時率等。
定期編制PMC相關(guān)報表(如周報、月報),分析問題并提出改進(jìn)建議。
運(yùn)用ERP等系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與分析,為決策提供支持。
5. 持續(xù)改進(jìn):
參與PMC流程優(yōu)化和體系建設(shè),提升PMC運(yùn)作效率。
推動物料管理、生產(chǎn)計劃等方面的持續(xù)改進(jìn)。
任職要求
1. 教育背景:
大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
3年以上汽車零部件或制造業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉汽車行業(yè)APQP、PPAP等流程者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能與知識:
精通生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)理論及實操流程,熟悉SAP原理及運(yùn)算。
熟悉SAP系統(tǒng)(如SAP等)的操作與應(yīng)用。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel(如VLOOKUP, PivotTable等函數(shù))進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報表制作。
熟悉ISO/TS 16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
4. 素質(zhì)能力:
具備優(yōu)秀的計劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、問題解決能力。
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
邏輯思維清晰,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的原則性.
福利待遇:
雙休、年終獎、工作餐、生日福利、五險一金等