任職資格:
1、5年(含)以上汽車座椅通風/加熱、腰托/按摩系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,實際量產(chǎn)項目管理經(jīng)驗超過3年;
2、熟悉汽車座椅通風/加熱、腰托/按摩系統(tǒng)產(chǎn)品的工藝布置,以及工裝設備的選型和調(diào)試;
3、熟悉通風/加熱、腰托/按摩系統(tǒng)各部件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝布局、作業(yè)指導、問題解決和優(yōu)化。如TPU氣袋/氣囊設計和制造、測試;腰托按摩系統(tǒng)裝配及測試;加熱墊及風袋的生產(chǎn)工藝等;
4、熟練CAD、CATIA等畫圖軟件,能夠識別圖紙的技術要求;
5、熟練掌握APQP/FMEA/ SPC/MSA和PPAP汽車行業(yè)質(zhì)量工具知識以及應用;
6、具有較強的責任心以及團隊合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
7、行業(yè)背景:汽車座椅舒適系統(tǒng)(通風/加熱、腰托/按摩)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)選。
崗位要求:
1、根據(jù)產(chǎn)品要求進行工藝方案設計、評估;
2、根據(jù)項目要求,負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā)。具體如下:
現(xiàn)場產(chǎn)線的規(guī)劃、工藝流程設計、工藝文件的編制和標準化;
生產(chǎn)設備的選擇、安裝、調(diào)試;生產(chǎn)工裝的設計、制作及導入;
3、負責新產(chǎn)品的工藝試制,工藝設計驗證、試產(chǎn)等問題點的分析及改善;
4、生產(chǎn)過程中問題解決和優(yōu)化,及成本降低工作;
5、按APQP要求配合技術完成新項目的預研和導入;
6、完成領導交代的其他任務。