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更新于 8月12日

廠務(wù)倒班工程師

7000-10000元·15薪

職位描述

廢水處理中水處理凈水處理電氣暖通氣化動力廠務(wù)
主要職責(zé):
廢水工程師:
1、協(xié)助廢水高級工程師完成工作任務(wù)。
2、熟知廢水站現(xiàn)場安全責(zé)任及防范措施,協(xié)助主管及水處理高級工程師現(xiàn)場與現(xiàn)場人員建立良好的協(xié)作關(guān)系。
3、及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋現(xiàn)場的運(yùn)行狀況、質(zhì)量等相關(guān)情況
4、熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
純水工程師:
1. 負(fù)責(zé)純水系統(tǒng)運(yùn)行操作
2. 帶領(lǐng)值班員進(jìn)行純水系統(tǒng)周/月/季度/年相關(guān)的計劃性保養(yǎng)
3. 純水值班人員的日常培訓(xùn)
4. 純水系統(tǒng)現(xiàn)場5S
5. 純水系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)整理
6. 車間純水異常處理
7. 主管交辦其他任務(wù)
氣化工程師:
1、完成氣化系統(tǒng)的現(xiàn)場點檢,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、配合工程師按照維保計劃對氣化系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行一般維護(hù)保養(yǎng)項目的實施;
3、完成特氣系統(tǒng)槽車及鋼瓶更換上線;
4、完成化學(xué)品系統(tǒng)槽車充裝及噸桶更換;
5、及時響應(yīng)處理設(shè)備異常報警,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
7、完成氣化區(qū)域現(xiàn)場6S和安全隱患缺失整改,確?,F(xiàn)場工作環(huán)境良好;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
電力工程師:
1、對電氣設(shè)備的現(xiàn)場點檢,初步分析設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、發(fā)現(xiàn)安全隱患;
2、完成電氣設(shè)備一般維護(hù)保養(yǎng)項目的實施;
3、及時響應(yīng)處理設(shè)備的故障,配合高級工程師處理電氣故障;
4、實施電力技改工作的具體事項
5、完成電氣系統(tǒng)技能培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案的演習(xí),提高專業(yè)能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
暖通工程師:
1、落實暖通系統(tǒng)年度保養(yǎng)計劃
2、迅速及時處理現(xiàn)場突發(fā)異常
3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)預(yù)判設(shè)備異常,達(dá)到重保養(yǎng)輕維修的目的。
4、管理生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,打掃設(shè)備衛(wèi)生。
5、優(yōu)化現(xiàn)場人員職責(zé)劃分。
6、確保生產(chǎn)各種指標(biāo)達(dá)成。
任職條件:
廢水工程師:
1年污水及給排水工作經(jīng)驗
1、了解污水、反滲透、離子交換等相關(guān)技術(shù)。
2、有一定的水處理理論基礎(chǔ),具備autoCAD操作技能。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識、良好的執(zhí)行力、一定的問題解決能力、勝任本職工作的能力等
4、熟練操作計算機(jī),熟悉Word、Excel、PPT等日常辦公軟件。
純水工程師:
專科、高中學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
精通Office、CAD等辦公軟件
了解純水系統(tǒng)相關(guān)知識
氣化工程師:
1、危險化學(xué)品培訓(xùn);2、壓力容器培訓(xùn);
有1年以上化工行業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗
3、熟練應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件;
電力工程師:
1、掌握配電系統(tǒng)工作原理、操作規(guī)程和管理制度;2、具備排除安全隱患、故障處理能力;3、熟練應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件
1年以上高低壓配電柜、電氣二次回路、變頻器等維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗;有半導(dǎo)體、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
暖通工程師:
掌握制冷、廢氣處理工藝流程、能夠處理常見設(shè)備、參數(shù)異常。責(zé)任心強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題
職位福利:全勤獎、餐補(bǔ)、彈性工作、加班補(bǔ)助、績效獎金、五險一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼
職位亮點:行業(yè)龍頭,世界五百強(qiáng),上市企業(yè)

工作地點

鄂爾多斯伊金霍洛旗伊金霍洛旗可汗街16號鄂爾多斯隆基光伏

職位發(fā)布者

武魁/HR

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成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強(qiáng)第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第724位,2021胡潤世界500強(qiáng)第195位。2022年在中國品牌建設(shè)促進(jìn)會發(fā)布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強(qiáng)度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個三峽電站的裝機(jī)量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計獲得專利1387項。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進(jìn)程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(fèi)(飛機(jī)、臥鋪),提供宿舍或住房補(bǔ)貼。應(yīng)聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會進(jìn)行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級崗位無需支付任何費(fèi)用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機(jī)構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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