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更新于 6月23日

供貨商管理工程師 / K? S? QU?N LY NHà CUNG C?P (SQE)

8000-12000元
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

供應(yīng)商管理制造業(yè)
工作職責(zé) / M? t? c?ng vi?c 1. 確認(rèn)和處理不同階段的材料質(zhì)量異常,跟蹤供貨商的分析和改進(jìn),報(bào)告審查和效果確認(rèn); X? ly b?t th??ng ch?t l??ng nguyên v?t li?u ? t?ng giai ?o?n, theo d?i báo cáo phan tích & c?i ti?n t? nhà cung c?p, xác nh?n hi?u qu? c?i ti?n. 2. 推動(dòng)供貨商導(dǎo)入常規(guī)質(zhì)量系統(tǒng),SPC、6Sigma等品管手法; Thúc ??y nhà cung c?p áp d?ng h? th?ng qu?n ly ch?t l??ng tiêu chu?n nh? SPC, Six Sigma,... 3. 定期評(píng)估供貨商質(zhì)量績(jī)效,制定供貨商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; ??nh k? ?ánh giá hi?u su?t ch?t l??ng nhà cung c?p và xay d?ng k? ho?ch c?i ti?n. 4. 對(duì)廠內(nèi)、廠外(DOA)原材不良延伸成本進(jìn)行外部charge; Tính toán và truy thu chi phí l?i nguyên v?t li?u phát sinh trong n?i b? và t? phía khách hàng (DOA). 5. 協(xié)同各材料負(fù)責(zé)工程師,建立并完善IQA材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序; Ph?i h?p v?i k? s? v?t li?u ?? xay d?ng và hoàn thi?n quy trình ki?m tra nguyên v?t li?u ??u vào (IQA). 6. 基于環(huán)境和客戶(hù)需求制定SQE組員工作方向及任務(wù)分配; Phan c?ng nhi?m v? và ??nh h??ng c?ng vi?c cho nhóm SQE d?a theo yêu c?u m?i tr??ng và yêu c?u t? khách hàng. 7. 分析供應(yīng)鏈關(guān)系和結(jié)構(gòu),擇優(yōu)開(kāi)發(fā)供貨商,確保產(chǎn)品成本與質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì); Phan tích quan h? và c?u trúc chu?i cung ?ng, l?a ch?n và phát tri?n nhà cung c?p ?u tú ?? ??m b?o l?i th? v? chi phí và ch?t l??ng.
任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 接受外派, 越南語(yǔ)、中文可溝通。
薪資面議

工作地點(diǎn)

上海市嘉定區(qū)嘉新公路1355號(hào)

職位發(fā)布者

王傳風(fēng)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo纮華電子科技(上海)有限公司
纮華電子科技是大型外商獨(dú)資企業(yè),在上海設(shè)立生產(chǎn)研發(fā)基地。公司現(xiàn)有員工800多名,其中中國(guó)大陸分支機(jī)構(gòu)遍及北京、上海、深圳及南京,投資總額超過(guò)3仟萬(wàn)美元。公司自主研發(fā)生產(chǎn)半導(dǎo)體系統(tǒng)集成電路芯片及模塊的產(chǎn)品,產(chǎn)品含括先進(jìn)無(wú)線(xiàn)通信,藍(lán)牙,攝像頭,全球定位系統(tǒng),移動(dòng)電視,并提供完整配套的產(chǎn)品售后應(yīng)用服務(wù)。在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方面,我公司處于全世界前三名的領(lǐng)先地位。公司管理及研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自業(yè)界企業(yè),有著豐富的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐成果,其它公司員工也具備在相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)的健康及高速成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)計(jì)劃公司為積極培植員工,對(duì)所有受雇員工進(jìn)行針對(duì)公司目標(biāo)和員工發(fā)展的各種培訓(xùn)。保證每位員工每年受訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)。晉升機(jī)制公司將創(chuàng)造良好環(huán)境鼓勵(lì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、在職工作經(jīng)驗(yàn)積累,并在適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)范圍內(nèi)按個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)或才能重新調(diào)整人員的工作機(jī)會(huì)。企業(yè)價(jià)值觀服務(wù)-以客戶(hù)為導(dǎo)向態(tài)度-識(shí)變、應(yīng)變、改變激情-為年輕的企業(yè)注入鮮活的血液效率成本-良好的前景,對(duì)投資者充分負(fù)責(zé)纮華將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和優(yōu)越的福利假期制度。快加入我們吧!
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