人力外包駐場,簽訂東華勞動合同。
任職要求:
1. 經(jīng)驗要求
- 本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、金融工程、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融或咨詢公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,必須有獨立主導過大型用戶運營分析或營銷模型項目的成功案例。
- 有手機銀行APP運營分析或零售銀行數(shù)字化營銷項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能要求
- 數(shù)據(jù)處理與編程:精通 SQL(復(fù)雜查詢優(yōu)化),熟練掌握 Python 或 R 進行數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計分析及建模。
- 算法模型:深刻理解并實際應(yīng)用過 RFM模型、聚類分析等算法解決過實際業(yè)務(wù)問題。
- 文檔能力:能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量線上運營報告
3. 其它要求
- 能主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并提出分析課題,而非被動接收需求
- 具備優(yōu)秀的溝通能力,能闡述復(fù)雜的分析邏輯和分析結(jié)論。
崗位職責:
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與需求挖掘:產(chǎn)出手機銀行日常運營報告,建立核心業(yè)務(wù)漏斗,定期自動監(jiān)測各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率。分析用戶在頁面上的停留時長、跳出率及報錯日志,識別“體驗斷點”。結(jié)合客群畫像,分析不同層級客戶的行為差異,尋找未被滿足的共性需求。
2. 手機運營報告及業(yè)務(wù)表現(xiàn)深度歸因分析:為業(yè)務(wù)運營策略提供量化依據(jù),輔助營銷決策;數(shù)據(jù)拆解,效果跟蹤量化,歸因分析。
3. 上線后需求評價,驗證上線功能是否達到預(yù)期業(yè)務(wù)目標。