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一、崗位職責
1. 質(zhì)量管理體系維護
- 主導IATF16949等汽車行業(yè)質(zhì)量體系的建立與維護，應對客戶審核及第三方認證；
- 制定公司質(zhì)量管理制度，推動跨部門協(xié)作落實質(zhì)量目標，定期匯報質(zhì)量指標。

2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
- 熟悉注塑、噴涂、裝配等工藝流程，監(jiān)控來料、半成品及總成的質(zhì)量，通過分層審核、巡線檢查等手段確保過程穩(wěn)定；
- 主導SPC、PFMEA、控制計劃等工具應用，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程并降低質(zhì)量風險。

3. 團隊管理與培訓
- 組建高效質(zhì)檢團隊，定期制定更新KPI，提升團隊專業(yè)能力；
- 定期組織質(zhì)量改善會議，推動跨部門解決各工段TOP問題（如客訴、檢驗缺陷）。

4. 質(zhì)量問題分析與改進
- 運用8D、5Why、A3等工具主導異常問題根因分析，制定糾正預防措施；
- 推動持續(xù)改進項目，降低質(zhì)量成本。

5. 客戶對接與供方管理
- 處理客戶投訴及質(zhì)量協(xié)議對接；
-來料檢驗及線邊供方物料管理
- 管理供應商質(zhì)量，主導審核并推動供應商改進。

6. 項目質(zhì)量管理
- 審批項目DVP、參與項目試驗計劃制定、項目試驗進度跟蹤、項目試驗問題改善；
-審批項目階段產(chǎn)品評審、項目階段技術(shù)資料識別、導入
- 檢具開發(fā)及計量校準工作執(zhí)行。

7. 部門管理
- 審批部門內(nèi)部成本測算、核算
-日常人員管理、員工績效考核評定，制定部門員工培訓計劃并實施
- 審批質(zhì)量周報、月度報告、周報及輸出外部資料。


二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)
- 理工類統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、材料等專業(yè)優(yōu)先。

2. 行業(yè)經(jīng)驗
- 5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 熟悉注塑成型、噴涂、組裝等工藝 。

3. 專業(yè)技能
- 了解IATF16949、VDA6.3等體系標準及五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）；
4. 其他能力
- 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效影響生產(chǎn)、研發(fā)等部門決策；
- 抗壓能力強，能在高強度下推動問題閉環(huán)，達成質(zhì)量目標。
二、任職資格
1、年齡 40 歲左右，大專及以上學歷，機械、汽車、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有三年以上部門管理經(jīng)驗，具備豐富的質(zhì)量管理與團隊領(lǐng)導經(jīng)驗；
3、具備出色的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略實施；
4、擁有卓越的公關(guān)交際能力，可妥善處理內(nèi)外部關(guān)系，有效應對各類質(zhì)量相關(guān)事務；
5、熟悉質(zhì)量管理體系標準（如 16949 等），具備敏銳的質(zhì)量風險洞察力與問題解決能力。