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崗位職責
負責客房部（客房、溫泉）的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃；
確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；
根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查；
制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)；
檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率；
組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
有3年以上連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗，有溫泉酒店經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；
掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準；
具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達能力以及信息管理能力。
月休6天+1.5-2天MOD補休；購買社保；包食宿（單間）；帶薪年假